如何才能將認識的人，一步一步的由不熟悉變成有意義的連結？Steib 為我們提供了 3 個步驟：1. 記得對方名字，讓他從陌生人，變成我們熟悉的連結。2. 不要顧著討論自己，讓對方有機會表現，才能建立親密的連結。3. 知識分享、擴充連結、提供支持，讓我們能夠建立起有意義的連結。
日期：2019-03-06
距離向金管會遞件只剩一個月時間，LINE Bank籌備處終於找到新任執行長黃以孟操盤；事實上他也是促成北富銀入股LINE Pay的幕後推手，沒想到意外成為他自己的主場。
日期：2019-01-09
亞馬遜書店分析大數據發現，買黃色便利貼的顧客，也會考慮加購其他顏色的便利貼; 如何擴大收益管理的範圍，讓附屬產品及服務獲利最大化，正是當下航空業者最該思考的課題。
日期：2018-11-07
故事，會讓人覺得事件好像如在目前，因為當講者一邊描述，聽者也會同步在腦中建構，無形中會將人拉進事件中，也消除了彼此的距離。因此，用故事取代道理，反而讓人記得住、也願意聽。那要如何才能說一個好故事？
日期：2018-09-26
用部落格打造個人品牌這堂課，已經開了七梯的公開班。但是在課堂外我發現，許多人還沒走到打造個人品牌這一步，連自我價值在哪裡都不知道。
日期：2018-05-28
拜新科技所賜，人與人之間溝通更方便，甚至在職場也可以遠端連線並自由管理工作計畫。然而，這會使生活更自由，還是反而流於散漫、不效率？根據National Workplace Flexibility Study報導，工作地點、時間的彈性，對98%管理者來說沒有負面影響。只是，這些優秀管理者，如何做到在自主決定工時、工作地點的高度自由下，依然保持專注？
日期：2018-03-30
這是一個「行銷時代」，從產品、服務、個人、企業甚至是非營利組織和政府單位，都要懂得包裝自己的時代，否則再好的東西也只能孤芳自賞；這也是一個「社群時代」，透過社群網路的推波助瀾，任何人都有機會向世界發聲，素人的影響力也可能大過傳統媒體。
日期：2017-08-31
從月薪二萬多元的公關公司小AE做起，王曉珩的職場升遷路雖然阻礙重重，但靠著三個職場上的刻意練習，證明即使曾經是被呼來喚去的便利貼女孩，也有職場出頭的一天。
日期：2017-07-27
