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理財

「複利」的力量!緩慢但穩當致富的祕訣,是利用複利的奇跡

緩慢但穩當致富的祕訣,是利用複利的奇跡。

日期:2022-07-19

科技

ESG成企業營運顯學 科技賦能打造永續競爭力

極端氣候、疫情、戰爭等黑天鵝衝擊全球經濟,引發企業經營危機,ESG成為企業營運顯學。為協助新竹在地客戶永續經營,精誠集團7月5日攜手今周刊舉辦「2022 ESG數位趨勢論壇」,邀集業界專家分享如何透過科技賦能,提升企業永續競爭力。國際上,歐盟預計2023年推行碳關稅政策;在台灣,金管會也帶頭在2022年3月發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」,要求全體上市櫃公司於2029年前完成溫室氣體「查證」。越來越多全球投資機構已將企業永續發展指標ESG列入投資衡量標準,各大企業也紛紛宣告碳中和計畫,並要求供應鏈夥伴配合ESG策略。因此,所有企業都無法置身其外。

日期:2022-07-15

職場

別再錯把OKR當KPI!史丹佛講師用3分鐘,帶你重新認識誤會多年的「OKR」

OKR代表目標(O)與關鍵成果(KR)。OKR的形式已經或多或少地標準化了。O是定性的,KR(通常設定三個)則是定量的。OKR是用來讓團隊或個人聚焦在一個大膽的目標上。O設定的是一段時間內要達成的目標,通常是一個季度;KR則用來判斷O是否已在設定的時間內達成。

日期:2022-07-14

國際總經

數位越南 那一晚, 越南企業擠爆數位轉型課。

官方「有新歡」、科技業搶資源,仍留在越南的老台商,並沒有自我放棄,我們在傳產業聚集的南越,看到的,是這群業者的自救,以及強迫自己升級。

日期:2022-07-13

台股

國安基金第8度啟動!從歷史護盤結果告訴我們3件事:只存金融股,會有哪些風險?

編按:國安基金週二(7/12)下午召開臨時會,決議從週三開始進場護盤,原因就在於台股盤中大幅下跌,盤中最低13928點為近期最低點,距離高點18619點,下跌4691點,跌幅達25.19%,加上成交量萎縮、外資持續賣超,市場投資信心明顯不足,因此啟動第八度護盤行動!法人表示,按照國安基金過往7次護盤來看,宣布進場隔天台股當天上漲機率高達86%,平均漲幅3.1%。週三(7/13)果然台股一開盤就跳空大漲435.6點,指數最高來到14386.22點,護國神山漲幅一度超過5%、股價攻抵472元!統計最近4次國安基金買超的標的,包括台泥(1101)、台塑(1301)、南亞(1303)、台化(1326)、台達電(2308)、鴻海(2317)、台積電(2330)、廣達(2382)、華南金(2880)、兆豐金(2886),這10檔股價都是上漲,為國安基金進場受惠股。(原文刊載於2020/10/13,更新時間為2022/7/13)

日期:2022-07-13

情感關係

母親熱衷炒股,她淚「工作後薪水全替家裡還債」...無底洞家人啟示:善良沒有錯, 但妥協要適可而止

「心存善念」是做人的根本, 但恰當的說不,是尊重自己,也尊重對方的表現。 我們常常被教導要做個善良的人,但是也常被提醒, 「善良」還是應該拉出底線。

日期:2022-07-11

大盤解析及個股教學

權指股還有救嗎? 大盤逢反彈~權值股跟著大盤走~

本文提供之訊息僅供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-07-10

台股

「2天砸800萬買18張台積電」投資達人親曬抄底對帳單:5年後,你會後悔現在買太少

編按:長期存股台積電的投資達人闕又上,昨(7)日於臉書上透露,這兩天抄底台積電買進18張,以平均成本價約440元來算,砸下近800萬元。闕又上日前接受媒體採訪時表示,台積電是萬中挑一的好公司,有強大的護城河、營運能見度高、成長動能明確,因此台積電最好是買了讓它跌、越跌越美麗,跌到550元以下就像是「龍蝦爬上岸」。闕又上也提醒手中持有台積電的投資人,不要在此刻驚慌中殺出,一則避免成為內資放空者這些屠夫的子彈,二者是你未必能在最佳反彈點買回,留著台積電,給一些時間,台積的股價會還你一個公道!

日期:2022-07-08

台股

「我加入阮慕驊LINE群組耶!」股市達人老爸也上當…別以為不匯錢就沒事,投資詐騙套路解析

上個週末,接到我老爸的Line電話,說實在話,如果不是特別的事情,他不會打電話給我,大多數時間都是傳Line訊息給我。所以接到他的電話我有一點訝異,不過接下來的對話才更讓我傻眼。

日期:2022-07-07

職場

老闆加薪5百、1千就覺得員工理當知足...低薪族困境:青春有限,還有多少時間能跟公司耗下去?

昨天早上1個小時內,有2個高薪營的學生來報好消息:第一位學生2個月內連續調薪2次,先是上個月加薪1千元,很不滿意,再去跟主管談,再調漲2千元,條件是要多接一個工作。到現在,合計薪水增加3千元,他還是覺得加得不夠,上周五鍥而不捨又去敲主管的門,這次拿出績效報告,秀出他在某項的業績上累計成長52%,並且直接開價:我要加薪20%!

日期:2022-07-07