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職場

獨家專訪》曾因傷被宣判須長期休養 他用四個月奇蹟逆轉 26歲美巡賽封王 俞俊安的逆境調適學

走過養傷休戰的低潮,俞俊安在今年秋天成為台灣史上第三位奪得美巡賽冠軍的男子選手,這不僅是榮耀的加冕,更是他挑戰巔峰的起點。

日期:2024-10-16

國際總經

菲律賓設綠電廠,再用海纜送回台灣?經長郭智輝為「輕易發言」致歉:有討論空間,但台灣絕沒缺電!

經濟部長郭智輝周一(10/14)出席活動時,拋出在菲律賓設綠能電廠,並透過海纜送電回台灣的說法。郭智輝周三(10/16)為此被媒體、立委們輪番追問,他解釋這是在印太戰略智庫成立時,與學者、專家的共通討論,想法是區域同盟國家可以在綠電互相支援。郭智輝表示,此討論僅是在意見交流的階段,他也為此「輕易發言」表示抱歉,他認為如此議題,個人認為是可以討論的。至於有立委質疑是否因「電力、綠電不夠」才有此構想?郭智輝重申「台灣絕對沒有缺電」。他說,根據現有的運作與能源政策,台灣到2030年,能滿足綠電30%占比的目標。

日期:2024-10-16

政治社會

開發商憂成本墊高「蓋不下去」、歐盟批違反公平競爭 離岸風電國產化 如何漂亮鬆綁?

在國際壓力下,在業界悶燒許久的風電國產化政策爭議,終於浮上枱面。立意良善的國產化規範出了哪些問題,下一步又該怎麼走?

日期:2024-10-16

科技

英特爾、超微兩大對手結盟「對抗安謀」!基辛格:誰說X86死期到了「我們還活得好好的」

英特爾(Intel)與超微(AMD)在周二(10/15)宣布結盟合作,成立x86生態系統諮詢小組,以對抗安謀(Arm)陣營英特爾執行長基辛格(Pat Gelsinger)和超微(AMD)執行長蘇姿丰,是在出席聯想西雅圖科技創新大會Tech World上,宣布原為競爭對手的英特爾和超微,要攜手合作振興x86。 基辛格說,宣布組建X86生態系統諮詢小組,「我們認為現在是最佳時機,沒有什麼比在聯想的舞臺更適合宣佈這件事」。

日期:2024-10-16

ETF

00919、00878、0056...月月幫自己加薪不好嗎?艾蜜莉「持續賣出」:揭「高息ETF不能無腦買的理由」

00919今天股息又入帳了,持有一張可以領約720元,感覺上次才剛領完00878沒多久,00919就緊接著發錢了,之前看到有網友大大形容0056、00878、00919這組合,就像他的3個房客,每個月輪流準時交租金給他,而且不用管理房屋,也不用修繕費更不用怕房客不繳租金,這些租客不吵不鬧,只要他不趕房客走,他們就不會主動退租。

日期:2024-10-16

科技

「尾燈是汽車的靈魂」通用、保時捷、BMW都聯嘉客戶,20年來如何解鎖歐美車廠、不怕「去中去台」?

通用、福特、BMW、保時捷、特斯拉等知名歐美車廠的共通點是什麼?它們都採用聯嘉生產的LED車燈,美國每6、7輛車中,就有一輛車的尾燈由聯嘉供應。

日期:2024-10-16

理財

永豐銀深入生成式AI應用,領先業界推出創新服務 從內部IT開發起步,推出面向客戶的投資水晶球全方位即時資訊平台

生成式人工智慧(Generative Artificial Intelligence,GAI)是現今最受矚目的科技技術,永豐銀行可說是臺灣最積極應用GAI來提升多元服務的金融業者,不僅對內提升整體效率,更推出面向客戶的「Orbit.AI投資水晶球」服務,以智慧科技協助客戶掌握市場先機。永豐銀行領先業界推出的「Orbit.AI投資水晶球」服務於8月正式上線。透過GAI技術,其以獨家模型運算推出了投資水晶球服務,整合國內外逾百家媒體與主要資料庫資訊,並聚焦近五日重要事件,自動生成當日最新論述,以協助客戶更快速且精準的解讀市場資訊與趨勢,掌握國內外的金融脈動。

日期:2024-10-16

傳產

光陽電動機車超低資費188,搶短程代步族群!柯勝峯如何看對手Gogoro逆風窘境?

光陽集團週二(10/15)舉辦媒體分享會,發表國民車款「大地名流125」2.0版本。此外,針對電動機車市場,也推出單電池機車與超低里程的資費方案,希望吸引學生、買菜族等短程代步族群。此外,光陽更宣布旗下電動車賣進泰國市場,此前與泰國石油巨擘PTT公司合資成立的Aionex,下周將開設曼谷旗艦店,並開放民眾下訂,待泰國市場站穩腳步後,將進軍東南亞市場。只是,今日媒體更好奇,當Gogoro陷入國產化爭議,執行長陸學森閃辭,台灣電動機車市場是否會遭逢逆風。柯勝峯認說明:「光陽一定會堅定腳步,加碼投資。」

日期:2024-10-15

政治社會

王鴻薇質疑建啤土地變更校地,北科大:古蹟透過活化利用,作為教育下一代的資產

國民黨立委王鴻薇針對建國啤酒廠土地轉北科大提出質疑,北科大回應如下。

日期:2024-10-15

職場

全體員工調薪最高10%、1年增5千萬成本沒在怕!老闆喊「同仁幸福客人才幸福」,逾百職缺求才中

因應餐飲旅宿等服務業缺工,並響應政府鼓勵民間企業加薪,可樂旅遊宣布自2025年1月1日起全體加薪,正職員工全員調幅最高達10%,預估每年人事成本增加近5千萬。同時,進一步盤點市場薪資結構作為內部調整依據,針對產品、業務、行銷、數位科技、AI工程、資安工程與行政等領域開出逾百職缺,希望以旅行業市場最有競爭力的薪資條件,吸引更多優秀人才加入。

日期:2024-10-15