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何一最新與熱門精選文章

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情感關係

屬龍紅鸞星動、屬猴有人緣又有財運...豬年12生肖愛情運

​2019的你想要什麼?這是己亥豬年的大哉問。對自我期許極大的人們,今年最容易遇到的問題將會是現實與理想出現極大的落差。

日期:2018-12-03

政治社會

談吳音寧被解職 柯文哲:這不干我的事

台北農產運銷公司昨(29)日召開董事會,確定總經理吳音寧解任案,台北市長柯文哲今(30)日被問到是否感受到民進黨釋出的善意?他直言,「這不干我的事」,並說不是吳音寧專業能力有問題,台灣的政治就是這樣,不喜歡也要應付,「以其人之道,還治其人之身」,以前民進黨就要把韓國瑜叫進來(議會備詢),「好啊,你們民進黨K他,國民黨就用同樣的標準對付你,故事就是這樣而已。」

日期:2018-11-30

政治社會

傳將辭院長接黨魁? 蘇嘉全:被點名的人都應思考

面對民進黨的九合一大選慘敗,蔡英文請辭黨主席,昨晚傳出民進黨內各派系已達成共識,將由蘇嘉全請辭立法院長,參選黨主席。但蘇嘉全昨(27)日晚間則回應,對於相關報導毫無所悉,今上午在立法院再被問到是否辭職參選民進黨主席時回應,被點名的人都應思考,並勇於承擔。

日期:2018-11-28

政治社會

拉鋸整夜終勝出 柯文哲連任台北市長

從勝券在握、到開票全程以數千票之差拉鋸,甚至一度被超越,柯粉昨晚的心情有如雲霄飛車。四年前,以素人之姿參選的柯文哲在民進黨禮讓不提名下,成功吸引中間選民、泛藍、泛綠陣營,拿下超過85萬高票,打敗國民黨參選人連勝文,成為開放民選後,台北市首任無黨籍市長,此次勝選拿到58萬820票,比對手丁守中僅多3254票,票數差距過小,丁守中同時提起當選無效訴訟。

日期:2018-11-25

台股

獲利來自自律,打造自己的停損標準

停損有沒有什麼「標準」或是「基準」呢?事實上,每個人的標準都不同,讓日本股市達人教你,制定自己的停損原則。

日期:2018-11-23

職場

求職問盡祖宗十八代,還怕你結婚生子...面試尊重求職者,很難嗎?

企業都知道,人才是公司經營的命脈,找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理,而且嚴肅面對的,嚴格說來,只有大企業與外商,不僅設立人資部門,還設計一套標準的面試流程與題庫,因為找人是有學問的、有技巧的,也必須經過訓練。

日期:2018-11-22

理財

每天存下「工作1小時」的收入!讓自己變有錢關鍵

每天早上一睜開眼睛,除了趕緊穿好衣服、匆匆漱洗完畢後,還要張羅孩子吃早餐、準備上學的東西,等待一切就緒後,自己才悠悠地吃份早餐、再進到辦公室,開啟一天的生活……;對於上述情景,身為職業婦女的妳,是否深有同感?

日期:2018-11-22

美食旅遊

咖啡偏執狂

台灣咖啡熱潮不減,咖啡店林立,眾達人與世界比賽中名列前茅的咖啡師,也愈來愈多;但有另一群人,不熱衷蒐集頭銜,不喜出鋒頭,他們對於咖啡的奉獻程度,恐怕許多枱面上的知名代表,看了都自嘆不如。一起來瞧瞧這群咖啡偏執狂的瘋狂故事。

日期:2018-11-21

傳產

消失的接班人

接班不只是家務事,更是嚴重的國安議題!順利接班平均要花10年,但過半台灣中小企業主年齡已過半百;74%台灣家族企業老闆計畫10年內交棒,卻僅6%有健全計畫……。搞不定,隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失,一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯,必須嚴肅面對!

日期:2018-11-21

傳產

消失的接班人!》二代大學校長陳來助:「台灣企業接班問題,是國安問題。」

今年初,《經濟學人》(The Economist)曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題,點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起,台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。

日期:2018-11-20