在做投資時，一定要確定是否有收拾殘局的能力，如果有的話，就去做，如果沒有的話，怎麼敢做？舉例來說：爸媽贊助一筆錢要當頭期款，要讓你跟新婚妻子結婚買房，結果跑去做股票，結局不管是賺還是虧，這舉動都已經錯誤...
日期：2022-01-14
面試談到期望薪資待遇的時候，會出現兩種人：一種是開價高於他的能力與職位；一種是謙卑再謙卑，明明應徵正職卻願意拿工讀生的薪資。這兩種類型的人，共同點是，沒認清自己。
日期：2022-01-10
「原本在公司擔任主管職，公司在109年2月間將我調任非主管職，新職位本薪雖然沒有降低，但每個月4500元的主管加給被公司取消，爭取也沒有得到公司善意回應，至110年10月退休時，因為我勞退舊制，計算退休金的平均工資金額因此短少4500元，可以向公司請求短少的主管加給及因此產生的退休金差額嗎？」這個問題相信很多勞工跟人資主管心中都曾經想過。
日期：2022-01-07
近10年來，台灣經濟發展趨勢奇特，人均GDP成長不少、漲幅至去年為止達33.2％；今年漲幅更大，光今年5月人均GDP就較去年增加15.4％。然而，台灣的經濟果實卻未與全民共享，軍公教不僅10年調幅僅3％，部分行業薪資還較10年前倒退。本文整理101年至110年來各行業的薪資漲幅，看看到底有哪些行業薪資調幅未跟上台灣經濟成長腳步？
日期：2021-08-27
5月突如其來的一場疫情，讓全台灣成為新冠肺炎的重災區，全國防疫警戒升至三級，政策要求民眾減少不必要的外出與人群接觸，嚴重打亂了所有人的生活節奏，連帶中止社福團體的日常勸募活動。其中，兒童及少年安置團體因照顧性質特殊，所有人因疫情「停學不停課」政策需要讓原本白天上學、晚上返「家」的學生們，被迫更長時間聚在一起，老師與社工需花更多時間與資源協助。在缺乏配套的防疫政策下，也讓經營景況變得更為窘迫。
日期：2021-07-16
一波三折的東京奧運，終於要在七月二十三日隆重登場，這場疫情下被全球關注的超級體育趴背後，有多少台廠不為人知的精銳盡出？
日期：2021-07-14
有媒體這樣評論美國聯邦參議員譚美達克沃斯（Ladda Tammy Duckworth）曲折的人生：「如果她的人生故事被拍成電影，觀眾一定會認定這是虛構的情節。」
日期：2021-06-07
疫情席捲全球造成國內移工數量減少，許多家事移工因此轉往待遇較佳的工廠任職。政府與其強力限制移工轉換身分，改善適度勞動條件，才能為弱勢家庭留住人力。
日期：2021-06-02
葛小姐自民國83年7月4日起，於首富房仲公司擔任客戶推廣部協理，負責產品研發、商品企劃、系統教育訓練、商品推廣銷售及售後客服等業務，月薪9萬6千元。到了105年2月4日，公司未經她的同意，擅自將她調動至網路中心，她懷疑公司有針對性，調動顯非基於企業經營上所必須，且有不當動機及目的，調動後工作亦非她的體能及技術所能勝任。葛小姐多次向公司要求回復原職均遭拒，公司更於105年6月16日以她自同年月13日至15日繼續曠職3日為由，依勞動基準法第12條第1項第6 款規定解僱葛小姐。葛小姐認為首富公司解僱她並不合法，經向台北市勞動節申請勞資爭議調解，公司也不同意收回成命，所以委請律師起訴確認她跟首富公司間之僱傭契約關係仍繼續存在，要求首富公司人自105年6 月17日起至讓她復職日止，按月給付薪資9萬6千元，另依勞工退休金條例第14條第1 項規定按月提繳勞工退休金。
日期：2021-04-09
有鑑於美國將陸續通過財政刺激法案，PIMCO(品浩)預估新一輪財政刺激法案規模將上調至1.5兆至1.9兆區間，並也同步上調2021年美國經濟成長估計值。然而，財政支出大舉擴張，也引發投資人擔心通膨升溫。我們在PIMCO的看法是，未來無法排除財政疲勞的可能性，且勞動市場的結構性改變可能抑制通膨陷入升溫循環。
日期：2021-03-10
