二代健保實施後，獎金紅利給得愈慷慨的企業，企業所要負擔的健保保費也將愈沉重，等於變相懲罰慷慨企業，其中獲利王聯發科，保費更將大漲八倍。如此劇烈的保費調漲，是否符合公平正義？是否會影響台灣高階人力密集產業的發展？
日期：2010-12-02
「我對二代健保不是很了解。」保險協會理事長林天賜表示，二代健保即將在十二月初通過二讀，但是對「二代健保不是很了解」，卻是絕大部分人的答案。一個與大家就醫權利、荷包息息相關的法案，需要大家一起來關注。
日期：2010-12-02
二代健保源起於解決現行健保的「不公」，但是否製造更大的「不公平」？多達三分之一的二代健保條文，未能獲得共識。其中有五大不公，對所有受薪階層的人而言，是一頭牛被剝二層皮！
日期：2010-05-27
你能想像二代健保漲幅最高者可達三十一．七倍嗎？而且你工作愈努力，要繳的保費就愈多。二代健保不只懲罰單身、還懲罰努力打拚的受薪階級。不想要「愈忙卻愈窮」的你，請立刻就來弄清楚自己口袋將被二代健保削走多少錢？
日期：2010-05-27
台灣健保開辦14年，社會少了因病而貧的遺憾，如今，健保卻生病了！翻開健保財報，負債高達1065億元，目前資金缺口達492億元，財務壓力飆到最高點，若財務狀況持續惡化，預估3年內資金將短缺2142億元。如今的全民健保形同住進加護病房，一場未來攸關你我生命安全的危機，即將引爆！
日期：2009-11-05
不同於歐美保險公司對高成長的渴望，為了維持事業穩定，三井住友寧願放棄大好的投資機會。經歷勒令停業危機後，更領悟出簡化流程以創造附加價值，才能永續經營。穩定、簡單、以價值為先，正是三井住友能撐過一波波挑戰的祕訣。
日期：2008-10-09
企業調薪幅度趨緩，物價也節節上升，想買保險但預算不足的消費者，該如何精打細算呢？其實，各家保險公司都有提供一些保費優惠，加上消費者可以選擇同等保額但保費較便宜的險種，長期下來，可以節省一筆可觀的保費支出。
日期：2006-10-12
