台灣電信三雄之一的台灣大哥大，多年發展以個人用戶為重心，日前選擇入股精誠資訊。台灣大看中精誠手上龐大的企業客戶群，精誠大股東黃家則想為精誠找到「良人」，安心退居二線。
日期：2024-09-25
佳士得亞太總部於9月進駐中環新地標 The Henderson的6~9樓，其中的6、7樓是展覽空間，設計非常特別，尤其是「會移動的牆」。Collective Studio創辦人吳家瑩（Betty）表示，接到這個案子之初，佳士得問她：「可不可以將空間做得非常靈活？我們說可以，就用這個角度去設計。」期間她特別飛到佳士得在倫敦、紐約、巴黎的總部看空間、倉庫等，了解佳士得的需要。「這是一個耗時3年的專案。」她強調，最難的不只是設計，還包括要在一幢仍在興建中的辦公大樓內，設計一個跨越4層的多功能拍賣空間，絕不是件容易的事。「我可以很驕傲的說，我們做到了，而且做得很棒。」她笑道。
日期：2024-09-25
合作金庫長期關注國內高齡社會議題，並積極落實永續經營，今年已是第五年舉辦推廣退休理財知識的合庫講堂。「二○二四合庫講堂—樂活安養 名師特訓班」八月在全國北、中、南一連舉辦三場，傳授財富安穩、食品安全、健康安心的三安之道，台北場回到合庫總行大樓舉辦，吸引五百名民眾熱情參與劃下圓滿句點，合計三場吸引逾千名民眾參與，引領金融機構普惠金融風潮。
日期：2024-09-25
本周股票抽籤又來了！這次有4檔可以試試手氣，包括辦理上市增資的劍麟(2228)以及現金增資的中租-KY(5871)，申購期間為9/24至9/26。上櫃增資的亞昕(5213)自9/23至9/25可申購，至於康霈*(6919)為初上市，申購期間為9/20至9/24。哪一檔抽到最有賺頭呢？若幸運抽到康霈*的話，以承銷價433.8元，9/23收盤價623元計算，價差來到18.9萬之多。至於熱門存股標的中租-KY，這次該不該抽抽看呢？價值投資達人股海老牛認為，降息循環啟動後，中租資金成本應該會下降，所以它也是潛在的降息受惠股之一。「我的策略很簡單：趁股價便宜時，多買幾張，繼續抱緊」。
日期：2024-09-25
導演周美玲給大家的印象，可能最先想到的是性別議題的電影，從2001年紀錄片《私角落》、2004年劇情片《豔光四射歌舞團》，到2007年的劇情片《刺青》、2008年的《漂浪青春》，都奠定了她在台灣性別主題電影的地位。2022年底上映，以女性政治犯為主題的白色恐怖時期電影《流麻溝15號》，則是她跳脫同志主題的一大嘗試，票房超過4000萬台幣。周美玲早在2004年，就以《豔光四射歌舞團》獲得第41屆金馬獎的「年度最佳台灣電影獎」，她也是第一位獲得柏林影展泰迪熊獎的華人女同志導演，今年也獲得第30屆法國沃蘇勒國際亞洲電影節（FICA）榮譽金環獎。但這些過去的獎項及成就，要怎麼說明，一位長年走獨立製片方向的電影導演，為何跨足科幻劇，投入由鴻海（2317）大手筆投資的八集電視劇《Q18量子預言》？故事要從30多年前的政大哲學系說起。
日期：2024-09-25
傳統社會認為結婚是人生重要里程碑之一，但選擇不結婚就代表人生有缺陷？一起了解Aging Solo決定獨自生活的理由…
日期：2024-09-24
不管你是股票或債券的投資人，只要平常稍微有做點功課，相信對美國聯邦準備系統（聯準會，FED）並不陌生。但你真的了解美國聯準會是怎樣的機構嗎？而美聯儲又擔任著怎樣的角色？究竟 FED 為什麼可以對全球投資市場有這麼大的影響？如果你也對上述問題感到疑惑的話，不妨就讓我們一起看下去吧！
日期：2024-09-24
2758突然爆紅，荷蘭的抉擇！9月12日荷蘭國會以137比4的壓倒性多數通過反對中國扭曲聯合國2758號的解釋，同時呼籲歐盟列入考量。而先前澳洲議會也通過這個決議案。一時之間，聯合國的2758號決議案突然成為全球焦點。
日期：2024-09-24
記憶體控制晶片大廠群聯（8299）執行長潘健成透露，群聯不受國內電子大廠青睞、自費上億美元研發的企業級SSD（固態硬碟），已經通過美國客戶的認證，可望隨著美國太空總署（NASA）的載人太空任務Artemis二號，2025年9月奔向月球。潘健成也認為，目前Nvidia鎖定的AI伺服器主要客戶，都是要建置龐大資料中心的美系CSP，但若參考2000年前後的網路泡沫經驗，其實AI伺服器數量更大的市場，將是目前尚未明顯發酵的企業用戶市場。他強調，企業端的AI伺服器市場，不但是群聯的大好機會，也將是台灣進軍AI龐大商機的絕佳機會。
日期：2024-09-24
台灣2025年就要步入超高齡社會，屆時台灣將有逾半人口，都是45歲以上的中高齡族群，這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化，許多企業面臨缺工潮，另一方面，卻缺乏招募中高齡求職者的經驗，更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等，這些都是各界對職場中高年級生的偏見，更讓不少企業主誤以為，中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議，在招募中高齡就業者的同時，也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA，在2020年開始大量招募中高齡就業者，同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後，台灣IKEA的中高齡員工留任率，已經提高到6成之上，比去年提升了近30%。
日期：2024-09-23
