二○○七年以降，記憶體相關產業跌到谷底。母公司宏碁出脫持股，頓失富爸爸支持的宇瞻團隊自立自強，痛定思痛，他們是如何走過「保命期」，進入「保健期」，奠定下一個成長基石？
日期：2013-06-20
為什麼每天埋頭苦幹，升官加薪總沒我的份？明明工作認真，為何總覺得老闆一再找我麻煩？從多位職場老將與新星的過來人經驗，我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現，只要做到幾項，你離「升官加薪」又更進一步。
日期：2013-05-30
一個要養育四名孩子的寡婦，經營瓦斯行並替人修補衣服為生。她憑什麼條件，竟能在退休後達到年領百萬元以上股息，並從事公益，過著幸福又富足的人生。請看阿嬤的存股傳奇。
日期：2013-04-18
你是否每天一睜開眼，就急著衝衝衝，以為拚命做事便是有效率？資誠企管顧問公司執行董事劉鏡清，和美國布雷格曼公司執行長彼得．布雷格曼可不是這樣，他們寧願先花幾分鐘制訂計畫，過程中再定時花幾分鐘檢視、改進；他們不只專注於「要做」什麼，也知道「不做」什麼其實更重要。
日期：2013-03-07
台灣的經營之神王永慶曾經說過：「賺一塊錢不是賺，省一塊錢才是賺。」除了大家耳熟能詳的撙節開支、力行簡約之外，隨著二代健保增收「補充保險費」新制明年元月即將上路，如何減少荷包失血，做好節稅規劃也成為省錢存錢的一門必修課。
日期：2012-11-01
夏普九月向銀行提出了「具體改革計畫」，內容包括裁員、出售海外電視工廠等，但是夏普未允諾本年度將轉虧為盈，因此不易得到金融機構的長期融資，危機尚未完全解除。
日期：2012-10-04
今年七月才被ＩＢＭ延攬擔任台灣區總經理的黃慧珠，早在三十七歲時，就被拔擢為ＩＢＭ工商事業群總經理，憑著不斷盤點自己職涯上欠缺的專業，讓她在四十歲前締造事業亮點。
日期：2012-09-06
面對未來勞保年金可能減損，現在仍在埋首努力打拚的年輕人，究竟該怎麼辦？千萬別等到退休之後才來懊惱，專家建議，自提六％加碼勞退新制是基本動作，最好再自行準備完整退休投資計畫。
日期：2012-07-12
「我要把水果茶打包！」在咖啡廳採訪結束，準備離開的時候，吳孟蓁要求店員把她沒喝完的熱水果茶裝杯外帶，「對了！順便再加點熱水，把水果茶沖開！」吳孟蓁補上一句。
日期：2012-01-03
