曾任法國巴黎銀行董事總經理暨台灣區投資銀行主管的蔡鴻青，是國內金融界的老將，多年前他發現剛進入職場的大學畢業生，常常在職場禮儀或專案管理等技能上，與企業需求有不少差距。因此，他號召志同道合的其他企業界高層，開設為期半年的訓練課程，希望協助有心向上的大學生，在進入職場前就準備好，也是為企業界找到需要的人才。這個名為「種子人才培訓計畫」（Seed Talent Program，STP）的培訓計畫，從2013年至今已經培育出1400多位具備正確態度及解決職場問題能力的年輕人，參與STP的合作企業更達到120多家，幫助台灣訓練出更多的職場生力軍。
日期：2023-05-08
「這20年來，台灣企業經歷了質變，台灣的台積電不是以前的台積電、台灣的金融業也不是以前的金融業。這兩大產業的體質越好，台股的韌性就會越好！」說話的，是永豐投顧總經理李學詩。他口中那促成台灣企業「質變」的關鍵因子，是ESG。
日期：2022-12-09
面對國際永續趨勢與法規的發展，金管會透過公司治理3.0宣告，2023年實收資本額20億以上的上市櫃公司，都必須編列永續報告書。但你不知道的是，企業要實踐永續，不僅只是交出一本永續報告書，如何將ESG的永續DNA融入企業品牌文化中，將成為未來企業競爭力與生存力的基本配備！
日期：2022-01-04
世界人權宣言定義（第二十三條）：勞動是一種人權。這波疫情，肩負公共衛生任務的超商店員，因勸導顧客戴口罩遭攻擊甚至致死；送餐員為了搶快，交通意外事故頻傳，這一類非典型的就業人口，處處可見青少年員工，所衍生的職災勞工問題，也是企業永續社會責任下的人權議題。
日期：2021-12-17
「第九屆資誠永續種子營」於2021年7月26日至30日登場，因應疫情，首次採用線上方式舉辦五天密集的營隊活動，與來自全台近230位大專院校學生中脫穎而出的96位學員一起線上共學，玩出永續影響力。此次活動由資誠永續發展服務公司主辦，邀請中華電信、星展銀行（台灣）與微電能源等企業，以及策略夥伴、台灣影響力投資協會的共襄盛舉，並邀請到多位重量級業師親授學員最新永續發展與影響力投資、衡量及管理趨勢，更透過簡報競賽發揮創客精神，一同與企業腦力激盪永續議題解方。
日期：2021-08-09
市值逾3.5兆元的台塑集團，近年悄悄啟動了轉型，許多過去它看不上眼的生意，現在都變成它突破市場逆風的利器；但，對比國際上的能源與石化大廠，不惜轉移籌碼、縮減售油量，更以百年變革定調全球正在走入的碳中和時代，台塑、以及整個台灣石化業，顯然輕忽這個新經濟背後隱藏的危機。
日期：2021-07-14
響應政府近年所關注的地方創生政策綱要，國家發展委員會與資誠永續發展服務公司攜手舉辦，國內首創以導入企業CSR資源投入地方創生為目標的「企業CSR X 地方創生提案競賽」，於2021年3月25日舉行頒獎典禮暨媒體茶會，公布於短短三個月內，歷經全國徵件、競賽到數回合的洽談，有7家企業與8家地方創生團隊，共計達成10組企業與地方創生團隊成功簽立合作意向書，合作內容可見國旅大爆發的趨勢，以生態文史遊程的合作居多，另有食農採購、志工遊程、生態保育等主題，媒合成功率為40%！
日期：2021-03-31
永續投資已成為台灣資本市場監理單位重視方向，以期透過市場機制鼓勵上市公司重視企業永續發展。企業經營者應思考經營的初心，從追求EPS回歸為追求ESG，做好ESG不該是為特殊目的而做，而是身為地球公民都該思考的課題。
日期：2020-05-15
這不是科幻小說，更不是遠在外太空的電影情節，而就在你我身邊。15個橫跨食、衣、住、行、育、樂的AI應用大蒐集，看見它如何改變著我們的心態、工作形態和生活！
日期：2019-01-23
