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企業領導最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:企業領導共有197項結果
科技

中國也許沒有想像的強大 但華為絕對沒有想像的那麼弱

華為創辦人任正非昨天(6/17)表示,因為美國禁令,華為今、明年的營收可能會停滯在1000億美元左右,無法達到原本預期的成長,預估未來兩年將使華為營收短收300億美元,要到2021年才可能恢復。

日期:2019-06-18

科技

KPMG全球大調查:多數CEO對未來三年發展和營收展望轉趨保守

中美貿易戰愈演愈烈,目前已從提高關稅、科技戰到針對個別公司進行報復,包括華為、中興通訊、福特都已中彈,而高通、蘋果、特斯拉更被不少市場人士點名,台商更紛紛前往東南亞設廠,很多企業開始思考經營風險。

日期:2019-06-06

科技

大危機指向台灣電子供應鏈

美中貿易戰硝煙瀰漫,當電子五哥還在為搬遷中國生產基地傷腦筋時,反觀一些老早提前南向布局的傳統產業,現在都成了贏家。

日期:2019-05-22

政治社會

國民黨上演「實質」初選辯論  「進擊的郭董」如何超越韓國瑜的人氣?

「到底是來參加經濟論壇,還是參加總統大選辯論,一下子讓我有點錯亂。」4月30日下午,高雄市長韓國瑜出席「重振台灣競爭力會議」圓桌論壇時,一拿起麥克風,就開了這個玩笑。

日期:2019-04-30

科技

數位化生產趨勢在即 翻轉思維力促企業轉型

如果說企業轉型是當代社會的全民運動,翻轉(Flip)即是為不確定的未來擲出一線生機;相對於轉型需要從長計議、謹慎決策,「翻轉思維」更是橫跨決策管理者、專業人士,以及員工同仁心態的轉變。「我的思維翻轉了嗎?」在自我扣問之前,翻轉應該是更多的挑戰與顛覆,鼓起勇氣放手一擲。也許,在你我的日常工作中,事情不一定要是它原來的那個樣子。

日期:2019-03-13

職場

超人難找接班人

台灣企業領導者的全面掌握、親力親為,在規模擴大後,反而變成傳承的阻力。「制度化」是規模經營的先決條件,雖難免有官僚問題,卻能降低二代接班困難的局面。

日期:2018-12-26

傳產

麗豐少主走進脂粉堆 蹲10年磨出雙劍

克麗緹娜第三代趙承佑首度接受台灣媒體專訪,大談上海首家美容訓練機構「哲美學院」,以及新創立的克麗緹娜美甲美睫副品牌「RnD璦緹」,面對接班,趙承佑儼然已就定位。

日期:2018-11-28

職場

企業成功新定義:88%千禧世代看重「企業社會責任」

有65%的執行長將「共享式成長(inclusive growth)」視為企業最重要的戰略關注之一,更甚於傳統的「股東價值(shareholdervalue)」。

日期:2018-11-02

傳產

運動文化深植 體現正向循環

「企業是一個大家庭,員工身心健康才是企業永續經營的基石。」這是科騰密封股份有限公司總經理石文正的經營理念,他強調員工健康是企業活力之根、動力之源。

日期:2018-10-19

職場

學歷只是你的收據,錢沒給到位心就委屈 馬雲語錄超接地氣

馬雲宣布明年交棒,他從一介平民到成為世界排名18的首富,他的人生就是傳奇,連宣布離開舞台的時刻,也出乎意料,對於他的急流勇退,兩岸三地紛紛熱議,真實答案是什麼,有待時間證明,但馬雲的生平確實值得大家學習。

日期:2018-09-10