當年一手接下岌岌可危的裕隆汽車，為今日的裕隆紮下穩固的基礎；吳舜文的毅力與魄力堪為今日企業領導人的典範；另一方面，堅強果斷的領導下，她對員工的照顧關懷，也始終保持無私的付出。
日期：2008-08-14
什麼是企業創新？企業又為何要創新？創新和競爭優勢有關係嗎？今周刊《六○○名人系列論壇之三》特別邀請政治大學企業管理研究所教授司徒達賢與聯強國際總裁杜書伍兩人，討論企業應如何藉由「創新」來提升產業競爭力。
日期：2008-07-31
每年舉辦的勤業眾信Fast 50都會邀請得獎企業執行長填寫「ＣＥＯ大調查」，今年的重點是深入分析「大陸與台灣投資環境比較」，並探討勞動力成本與素質的「人才管理」議題。此外，「太陽光電與綠色能源」也被選為台灣下一階段的潛力產業。
日期：2008-07-17
你是否時常感嘆公司員工的流動率高得驚人？或是因無法凝聚團隊的組織力與向心力，而苦惱不已？也許，你可以試著傾聽員工的夢想，激發他們對工作或生活的願景，並鼓勵他們實踐夢想，重新培養員工緊密的向心力。
日期：2008-07-03
在傳統產業做了三十年的陳進財，是完全的科技門外漢，但他卻兩度扮演白衣武士，成功改造了穩懋與廣鎵這兩家科技公司的命運，就像他說的，他只做三件事：決策、整合資源與檢視結果。
日期：2008-07-03
