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企業管理最新與熱門精選文章

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職場

善用銀髮智慧打造退休人新事業

沒有專職人員,只有四百多位退休專業經理人的五零七零企管顧問公司,靠著成員豐富的實務經驗以及積極態度,陸續在公部門與私人企業搶下訓練專案,不但證明自己寶刀未老,更為心靈帶來更大的滿足。

日期:2010-09-23

傳產

國美經營權大戰 九二八見真章

前中國首富黃光裕入獄已二十一個月,他不僅失去自由,更將面臨失去上市公司經營權的威脅。對手不是外界的競爭敵人,而是曾經最親密的戰友,這齣包含忠誠與背叛、老闆與家臣翻臉的大戲,即將在二十八日上演,哪一方較有勝算?

日期:2010-09-02

傳產

「一家人主義」哲學

家族企業為避免富不過三代的魔咒,擷取現代化企業經營模式的優點,積極培養家族第二代的本質學能,或是先在其他非家族的企業歷練,或是從基層做起,以奠定未來接班的實力。亦即家族企業想方設法向現代化企業經營形態靠攏,期望家族事業可以永續經營。

日期:2010-09-02

台股

強勢股、補漲股仍有獲利空間

在傳產、金融輪動帶領下,台股一度站上八千點大關,然而由於中美兩國經濟數據傳出利空,使得買盤追高出現疑慮。面對多空紛擾環境,要如何持盈保泰?透過三大名師解析,投資人將對未來盤勢有更清楚樣貌。

日期:2010-08-19

傳產

家族企業極力避免富不過三代

家族化管理可以提升家族成員對企業的認同感,但相對的,真正有能力的非家族成員不易出頭,並降低他們的向心力與忠誠度。

日期:2010-08-05

傳產

富過三代的祕密

「富過三代」是許多人的夢想,但根據統計,只有15%的企業能夠成功交棒給第二代,還能夠繼續順利傳承到第三代的企業,不到2%,其中還能維持高獲利能力的,恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道,是企管學書上學不到的道理,它需要深刻的人生智慧,和深厚的企業經營經驗累積,《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕,不論規模大小,台灣共有120萬家企業,這將是120萬位企業主最重要的一堂課!

日期:2010-07-15

金融

ECFA 將加速金融業重新洗牌

ECFA早收清單全數公告,取得開放門票後,金融業將面臨哪些挑戰?ECFA對金融股股東又有何意義?本刊特別邀請摩根大通台灣區總裁錢國維、廣東發展銀行行長利明獻,以及凱基證券董事長魏寶生,由決策者角度,為讀者剖析金融業發展趨勢。

日期:2010-07-01

傳產

鄒若齊能讓中鋼不再當選舉祭品?

到中鋼不到五個月的鄒若齊,升官的速度猶如坐電梯般的快速,從總經理一下子晉升成為董事長。他究竟有何能耐,讓前董事長張家祝力排眾議,破格錄用他擔任總經理外,又立即在四個多月後交棒?在在引人好奇。

日期:2010-07-01

台股

台股第三季末可望開始長多行情

隨著歐元區情勢穩定、中國內地的調薪潮沒有預期嚴重,台股近期呈現短多格局,且指數反彈到年線附近;不過由於今年GDP逐季下降,因此下半年台股可能「先蹲後跳」,配合年底五都選舉政府心態偏多,第三季末有機會開始走長多行情。

日期:2010-06-24

退休

預約 下一站幸福

如果把人生比喻成一場旅程,退休彷彿就是最後的終點站。然而,有一些人卻把退休當成人生下半場的開始,把上半場蓄積的生命能量,在下半場盡情釋放!前南亞電路板主管陳大禹,戮力為台灣遊艇休閒產業扎根;退休國小老師陳清枝,踏遍台灣離島為生態保護奔走;前瑞泰人壽發言人溫惠良,選擇自我探索、豐富學習生活。這些故事告訴我們:退休應該是人生的另一個開始,更是幸福的下一站!

日期:2010-06-17