新冠疫情侵襲全球，臺灣有幸擁有過去曾與SARS交手之經驗為導師，得以在當下公衛防治等方面，獲得最大的疫情控制。針對疫情後時代迎來的挑戰與機會，臺北市政府勞動局於109年11月2日假台北文華東方酒店舉辦「產業新常態、勞動新時代」2020臺北市後疫情時代勞動論壇，邀請各界專家學者，就產業、就業、法治等面向探討，觀察產業衝擊及勞動結構的改變，自趨勢中洞悉具體應對方針。
日期：2020-11-18
信義房屋再度獲全球性企業永續大獎，由台灣永續能源研究基金會主辦的「全球企業永續獎(GCSA)暨台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮」18日舉行頒獎典禮，信義房屋連續三年榮獲《全球企業永續獎》之「全球企業永續報告獎」，成為企業永續的最高榮譽，同時更六度獲頒《台灣企業永續獎》之「十大永續典範獎」(服務業組)，再加計《台灣企業永續獎》卓越案例獎三獎項、《全球企業永續獎》最佳案例二獎項….等，合計共獲得九項大獎，不只獎項數量破紀錄，當中「樂齡友善共好計畫｣，活躍老化已久的台灣社會，更獲得評審一致好評。
日期：2020-11-18
假設有一對準新婚夫婦來找張文政配結婚戒指，新郎打算買0.5克拉的鑽戒，新娘卻頻頻看向一克拉的鑽戒。你要如何說服新郎？
日期：2020-11-14
只要滑滑手機玩遊戲，就能測出人格特質？面試時說話的聲音與表情，也是面試結果的一環？單季湧入十億美元資金進入市場，人工智慧正在改變傳統人力資源產業！
日期：2020-11-10
我問他們經營績效，這一路走來感覺如何？夫妻倆很靦腆的告訴我：「勉強還過得去，但是經濟不景氣，網路競爭又多，生意起起伏伏的，但是我們倆每個月大概平均淨收入也可以有個8萬元左右，算是還不錯的。」聽到這裡，似乎一切還差強人意，但是接下來的對話就耐人尋味了...
日期：2020-11-05
康軒文教集團董事長李萬吉居家檢疫期間6次違規外出，被新北市衛生局開罰新台幣100萬元；康軒集團要揪出吹哨者以及霸凌員工事件，經全國教師工會總聯合會(全教總)要求應向社會大眾道歉後引起全民認同，不僅學校老師，許多家長也出面表達應該加以抵制。
日期：2020-10-11
全台超過 143萬家中小企業，50%以上老闆年紀超過50歲，更有 17.4% 的老闆年紀已超過60歲，台灣中小企業目前普遍面臨未來十年的競爭力是 : 「創新、轉型、升級、接班」。為了找出台灣中小企業創新、轉型、升級、及接班的成功方程式， 2018年，「二代大學」正式成立。
日期：2020-10-10
健保會9月25日預估健保安全準備金最多只能撐到明年底，就無法滿足一個月安全線，保費調漲勢在必行，衛福部長陳時中今出席「2020健保國是會議」再表態調漲決心，不到五分鐘的引言三度呼籲「沒投資就沒健康。」
日期：2020-10-03
立法院預算中心調查發現，部分交通部所屬事業單位董事長，每次出席董事會皆能支領費用，其中又以專任台灣高鐵董座的江耀宗，明明在同一棟大樓開董事會，每次仍可領8千元「車馬費」最受矚目，有立委批評這是「佔國家便宜」，影響社會觀感。今日（28）下午江耀宗發出聲明，表示已交代高鐵董事會秘書處發函給全體董事，他自即日起不再領取董事會、公司治理暨提名委員會之出席費，此發函亦同時副知交通部及鐵道局。
日期：2020-09-28
COVID-19新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐全球，造成各產業停擺。為了因應後疫情時代趨勢變化，台北市政府勞動局於9月25日舉辦「2020臺北市後疫情時代勞動趨勢焦點座談」，邀請企業、勞工團體、專家學者等15位代表，聚焦「疫後產業勞動趨勢」、「零接觸經濟與勞動法令」「風險控管與競爭力」等三大面向，共同探討疫後勞動趨勢與新勞動關係。
日期：2020-09-26
