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企業倫理最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:企業倫理共有25項結果
房地產

信義房屋不動產營業員專班 讓學生畢業即就業

信義房屋為提供國內大專生更多元的就業管道以及培育未來不動產相關人才,自2017年開始至2019年與全台10所大專院校合作開設不動產營業員專班,提供大三以及大四學生30小時最專業的不動產營業員訓練課程,搭配10小時職場實務模擬企業體驗,為學生打造專業且多元的職涯探索,提早與實務接軌,讓學生畢業即就業,職涯不間斷。

日期:2020-02-10

房地產

信義房屋獲《遠見雜誌》企業社會責任獎雙冠王

第十五屆《遠見雜誌》企業社會責任獎(CSR, Corporate Social Responsibility)大調查於4月30日舉行頒獎典禮,長期深耕企業社會責任的信義房屋再度脫穎而出,榮獲「CSR大調查服務業組」首獎及「教育推廣組」首獎;這也是信義房屋2019年繼榮獲「亞洲永續報告獎ASRA」及「全球企業社會責任獎」之後,再獲遠見雜誌CSR獎雙首獎殊榮,顯見信義房屋長期堅持企業社會責任的創新力及執行力再次受到國內外的肯定。

日期:2019-04-30

個人成長

賺錢的企業 就值得尊敬?

企業從正當途徑獲利,理應受到尊敬;運用獨占力量與資訊不對稱賺錢,也值得佩服;若是鑽法規漏洞,甚至扭曲遊戲規則,牟取大量財富,這才應該成為「仇富」的對象。

日期:2016-03-10

管理

刻板守法讓企業笨化

企業擔心因為員工或企業不守法行為,喪失社會信用而陷入無法挽回的危機,設下許多規定,雖然沒錯,但這些「守法」越搞越過頭,讓什麼事都做不下去。

日期:2014-10-02

情感關係

大金空調代言人 教子贏在不一樣

和泰興業董事長蘇一仲,成功打造大金空調成為台灣變頻冷氣第一品牌,除了專業之外,還有許多智慧,且愛用魔術娛樂大眾,在台灣企業家中獨樹一幟。兒子蘇利永在六年前進入家族事業,這對看起來風格迥異的父子,在兒子身上卻可以發現許多父親傳承的智慧。

日期:2013-07-15

職場

打造服務業最難被模仿的競爭力

在景氣不佳的狀況下,獲利成為優先考量,企業倫理往往被擱置一旁。事實上重視倫理不但能降低組織內部管理的成本,還能提升外部的形象,表現優於一般企業。信義房屋董事長周俊吉捐助政大商學院,即是想喚起大眾對企業倫理的重視。

日期:2012-10-11

房地產

三十年情緣 周俊吉為企業倫理扎根

信義房屋董事長周俊吉,上周以個人名義捐款六億給母校政大商學院,不僅創下政大創校八十五年最大筆個人捐款紀錄,也打破國內商學院最高捐助數字,未來金華街政大公企中心將成為台灣最頂尖商管教育基地。

日期:2012-03-22

房地產

不景氣時調體質 周俊吉首創本土倫理長

面對今年衰退的房地產景氣,信義房屋董事長周俊吉的新年計畫不強調展店目標,反而宣布成立「倫理長」職務,並由他本人兼任,這不但是台灣本土企業首例,在房仲業裡也算罕見。

日期:2012-01-05

傳產

運用身心靈思惟 企業倫理從個人做起

近年來,政府、企業,甚至民眾對企業倫理愈來愈重視,隨著環境的變遷,經濟形態日益複雜,商業活動是否合乎倫理道德的標準也愈來愈受到各界的重視。《今周刊》整理「政大企管信義CEO論壇」的精采內容,以饗讀者。

日期:2012-01-05

房地產

倫理是企業競爭力的根本!

說到「企業倫理」,可謂「價值連城」的企業核心競爭力之一!「政大企管信義CEO論壇」所邀請的各行業CEO以自身經驗詮釋「企業倫理」,首場已經在三月十六日登場,由信義房屋董事長周俊吉、趨勢科技董事長張明正打頭陣,來看兩位大老闆如何交鋒。

日期:2011-03-24