5月23日，台股站上萬點屆滿一周年，台股亦成為今年全球殖利率最高的股票市場，除了強而有力的大企業支撐外，更有物美價廉的小公司加持，值得大家進寶山挖礦。
日期：2018-05-31
如果說中興、華為、京東方等紅色企業的壯大令人不服氣，那麼，由9名高中生創業、6萬人民幣起家，起點與台灣眾多中小企業一樣的舜宇光學，不靠政府補貼、逐鹿國際市場，市值超越台灣股王，才是台灣企業最該警覺的狠角色，更是大立光最大的敵人！
日期：2018-05-30
台股在去年的今天，加權指數以10007.84收盤後，從此站在萬點之上，再也沒有跌到萬點以下，今天算是台股萬點的週年慶。這是史上最長的萬點行情，可惜多數投資人都感受不到，這是因為過去太多投資人在股票市場賠錢，對股市愈來愈冷感。未來政府要營造有感經濟？股市的質變與量變也是重點。
日期：2018-05-24
企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題，人才在內部溝通無效後，常常以離職來當作意見表達的最後殺手鐧，如此只會消耗彼此時間成本。因此，《今周刊》特別與萬寶華企業管理顧問股份有限公司合作，啟動「企業溝通力大調查」，電訪1036位企業人資部門主管，結果顯示，有高達九成二企業已將溝通能力視為錄用求職者的關鍵因素！
日期：2018-05-02
先蹲後跳這道理誰都明白，但要做到很難，因為「先蹲」兩字代表的是頭銜變小，薪水變低，面子、裡子雙雙掛不住，這虧本生意，做起來，心中難免委屈。委屈吞不吞，決定於你的人生規劃、眼光與膽識。
日期：2018-04-30
根據英國牛津經濟研究研究院（Oxford Economics）出版的《全球人才2021》（Global Talent 2021）報告預測，台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流，加上吸引不到國際人才，台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而，隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場，有關培育全球化人才的議題，在人資圈中也逐漸受到高度關注。
日期：2018-04-20
