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企業主最新與熱門精選文章

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職場

要我留下來繼續拚?75%上班族先考慮「公司退休利制度」

7月底的一個周末晴朗午後,高雄旗津老街上,小林帶著太太穿過絡繹不絕的觀光人潮,悠閒漫步,這是兩人的周末日常。任職於中鋼的資深員工小林,一生職涯穩定,薪水也只能用「穩定」形容。

日期:2019-08-14

職場

勞基法以外

這個調查結果真的讓我有些意外。「在選擇加入企業時,除了個人興趣、薪資、升遷以外,您主要考慮因素有哪些?」沒想到,照顧員工健康、提供彈性工作等,這些刻板印象中似能迎合員工偏好的選項,並未獲得最多青睞。最熱門的考慮因素,是「企業提供『《勞基法》以外』的退休金福利」。

日期:2019-08-14

房地產

國際級酒店公寓迎來史上最大資金潮!

美中貿易戰方興未艾,間接促使台商返國投資,台灣正在迎來史上最龐大的海外資金回流潮。

日期:2019-08-12

保險

臺商資金「返鄉」落地生根 全面啟動富足傳承計畫

中國信託銀行全方位家庭理財健診多元量身訂製尊榮服務

日期:2019-07-31

台股

靠趨勢型指標判斷股價變動

跟風買賣難以成功

日期:2019-07-25

國際總經

老謝:台商是台灣最珍貴的資產

今天出席「台灣-東恊,印度投資策略夥伴論壇」,與來自東恊,印度的各國代表,及台灣投資東恊及印度的企業負責人聚在一起,經濟部次長王美花來向各國代表致詞,我來擔任論壇開場演講人。

日期:2019-07-24

科技

業績未達標、爆出醜聞還能繼續領高薪 大老闆狠撈錢的5大怪象

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2019-07-19

政治社會

謝金河:消失30年的魔術數字

假如股市是一個國家的經濟櫥窗,過去30年,世界經濟出現了很多非常有趣的變化,股市的起與股市的落,背後都代表著一個國家的經濟榮枯。

日期:2019-07-18

傳產

星巴克咖啡璀璨再起——兼論精密機械加工廠時碩

星巴克展現優異的營運策略,市值再創歷史新高,霸主地位難以撼動,體驗「星巴克文化」的過程,有效提高消費者的品牌忠誠度,也建立一道無形的護城河。

日期:2019-07-17

科技

老謝:三星集團的靈活移動與台灣電子五哥的腳麻

這次到越南參訪,雖然沒有到北越,卻看到一個不行可思議的數字,原來三星整個集團的產值占越南2800億美元的GDP28%,而2017年三星貢獻越南的出口值為540億美元,2018年逾600億美元,占越南出口比重約四分之一。從這裡些數字可以看到三星與越南經濟發展的密不可分關係。

日期:2019-07-12