人生旅途不可能永遠順遂。但無論世間萬物如何變幻，鮑伯．萊特和道格．莫里斯仍然堅持初衷，開創自己的一片天地。在媒體娛樂業中，創新、衝勁，是兩位ＣＥＯ不變的特質，也是成功的本質。
日期：2008-07-31
大億集團董事長吳俊億正式接任台鹽董事長，不但打破官股控股事業董事長不超過六十五歲的規定，還是馬政府第一個引民間企業負責人「兼任」公股上市公司負責人的例子，是過去民進黨執政時不曾有過的情形。
日期：2008-07-31
已執政一個月的馬英九總統與劉兆玄，對同志會搶位置而鬧出問題相當擔心，因此已有默契，掌握國家資源的公營事業負責人，將慢慢找人，慢慢內升；因此包括中油潘文炎、台電陳明貴、中華電賀陳旦都有機會做滿任期。
日期：2008-06-19
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
國民黨立委李慶安的雙重國籍案越演越烈，已不僅是李慶安個人的法律與政治生命雙重危機，更暴露出國民黨保守、迂腐的一面。不過，在野的民進黨也不用幸災樂禍，因為民進黨同樣也不敢處理高志鵬等三位不分區立委的資格問題。
日期：2008-05-29
陳水扁總統與前行政院副院長邱義仁的關係，很像「水門案」中的美國總統尼克森與國務卿季辛吉。不同的是，季辛吉因尼克森而不朽，邱義仁卻是落得官司纏身、妻離子散的收場。
日期：2008-05-15
自古以來，薪水永遠是大問題，這一次，行政院一口氣要幫國營事業董事長加薪九成，引發議論，但打開董事長們的薪水袋，恐怕只有民營競爭者的十分之一，甚至不到，此等近乎羞赧的薪資水平叫「自肥」，恐怕也太沉重……
日期：2008-04-10
與電子業訴求的大量生產哲學反其道而行，豐田生產模式講求少量多樣、由訂單決定產能，透過不間斷的生產流程改善，消除呆人、呆料。看似不起眼的小改變，正是逆境成長的關鍵。
日期：2008-04-03
