他是好萊塢的頂尖製片人，擅長將最意想不到的題材，開發成廣受觀眾喜愛的商業大片。也只有他，能完成說服湯姆，克魯斯的「不可能任務」，為36年前的經典之作，寫下全新篇章。
日期：2022-06-15
台積電海外布局動見觀瞻，特別是耗資120億美元（近3600億台幣），興建中的美國亞利桑納州鳳凰城5奈米晶圓廠。根據當地媒體披露，在2017年川普上任美國總統的那一年，台積電已經派一組人考察當地環境，並且見到亞州州長杜希（Doug Ducey），但不清楚在這之前，華府是否已開始在背後使力，遊說台積電赴美設廠。然而時間往回推12年，早在時空環境完全不同的2005年，時任台積電董事長張忠謀已經擘劃赴美設廠，但因為當時華府有特定考量而未成功。
日期：2022-06-14
在數位科技的推波助瀾下，許多企業及公部門在近十年來一直都將數位化視為是組織變革的重要目標，中華民國對外貿易發展協會從2017年以來，便積極投入數位轉型，董事長黃志芳表示，貿協為了因應數位浪潮一直持續進行組織或業務調整，包括發起部門主管動腦會議、各部門在業務推動上落實科技服務等，2021年7月成立了創新業務中心、2022年5月更成立數位科技中心(Digital Technology Hub)。在微軟等商業策略夥伴的陪伴下推展至今，從One TAITRA到One IT，貿協儼然成為一家活力十足的數位創新組織，順利完成數位轉型最後一哩路。
日期：2022-06-13
鴻海（2317）董事長劉揚偉今（11）日在國立陽明交通大學畢業典禮致詞時透露，21年前在美國一度想轉行學醫，且打算學西醫不成後還想學中醫，最後都因故未成真。在那之前，劉揚偉已經認識鴻海創辦人郭台銘，但劉揚偉直到2007年才進入鴻海服務。換句話說，若劉揚偉當年成功轉行學醫，今天年營收逼近6兆台幣的鴻海帝國，是否繼續由郭董主持，或已交棒給其他人，顯然會是個大問號。
日期：2022-06-11
美國 5 月 CPI 數據意外再創 40 年來新高，華爾街通膨見頂回落的希望幻滅，同時，消費者情緒創新低，促使美元、黃金週五 (10 日) 驟升，美債殖利率曲線短暫倒掛，恐慌指數 VIX 揚起，四大指數全部血染，道瓊收盤狂瀉 880 點，連 2 日創 5 月 18 日來最差單日表現。
日期：2022-06-11
六都中，台南與高雄都是綠營鐵票區，但對國民黨而言，比之於台南早早完成市長參選人提名，高雄至今還是難以決定，究竟要派誰來對陣民進黨爭取連任的現任市長陳其邁。不過國民黨怨不得其他人，今日的難產窘境，完全是自己一手造成的。
日期：2022-06-09
好萊塢男星強尼戴普（Johnny Depp）與前妻安柏赫德（Amber Heard）互告誹謗一案備受全球關注，現在又傳出另一對好萊塢夫妻，上演相愛相殺的戲碼。
日期：2022-06-09
午餐時間到了，想查詢餐廳信用卡優惠要用這個APP；午餐吃完了，結完帳，想查一下這個月花了多少錢、還有多少錢可以投資理財，又要開啟另一個APP才能找出答案。難道，沒有更好的解決方案？在數位化且高度競爭的時代，民眾在消費、管帳、理財時，難免會用到不同業者的服務，而每項服務都有一個對應的APP，讓手機頁面雜亂無章，喪失原本數位化服務，想讓用戶更方便使用與管理的美意。為了解決此痛點，華南Rich家信用卡APP應運而生，將客戶的生活、消費、理財活動串聯在一起，只要一個APP就全部搞定。
日期：2022-06-08
阿湯哥主演的好萊塢大片《捍衛戰士：獨行俠》，在台灣及美國都開出極高票房。在軍史圈或空軍過來人的眼中，這部片內容有不少地方，與我國空軍在1960~1970年代曾存在的高度機密單位獨立第35中隊（又稱黑貓中隊）的經歷極為雷同。之前這部片在台灣的最大話題，是大家驚喜發現，在男主角湯姆克魯斯皮夾克背部，之前在2020預告片中消失的中華民國國旗，這次在本片重現。如今對了解我國空軍軍史的過來人或圈內人來說，觀賞這部商業大片無疑增加了些許門道或樂趣。
日期：2022-06-06
編按：金寶 (2312-TW) 近期風波不斷，股東會新任董事名單更出現超額競選狀況，但今 (2) 日傳出董事長許勝雄、前總經理沈軾榮將在下周一 (6 日) 共同發表兩點聲明和解，為近期風波畫下句點。金寶針對「許勝雄董事長和沈軾榮先生和解」一事，回應如下：本公司確認雙方於近日，已化消對彼此的誤解，希望此不應該有的紛擾，不再浪費我們有限的生命及社會資源，何況國內外不管政治、經濟、產業發展以及兩岸之間的一些問題，其實都會影響企業永續發展，在此重要的關鍵時刻，是應該投入更多心力為企業永續發展做更多扎根工作。本公司自創立以來，一向正派經營，奉公守法為基本要求，並重視股東權益與公司治理，未來將更戮力精進管理制度，秉持透明揭露以管控風險，提升績效以回饋股東之信任，也能積極照顧員工以留任優秀人才，為股東最大利益及台灣經濟發展盡最大心力，達成本公司「幸福員工、快樂股東、社會共榮之經營目標」
日期：2022-06-02
