能夠在3M台灣明尼蘇達礦業製造股份有限公司（以下簡稱3M台灣）謀得一職，除了專業領域上要有所長才之外，在心理素質上得更高人一截才行。從研發人員、工程師、到工廠第一線員工，各自都在高效率的節奏下執行專業的工作內容。如何在這樣嚴謹的環境中持續保有正向積極的工作表現，並維持工作與生活的良好平衡？3M台灣表示，運動是絕佳的途徑之一。
日期：2020-09-29
在投資決策時，多花點時間研究心理學比研究投資對象更重要，很多典型的錯誤，不是因為知識不够，而是難以抵抗的人性弱點。
日期：2020-09-26
政府「亞洲．矽谷」計畫下的「智慧城鄉2.0」，以輸出國際市場為主軸。想成功複製台灣經驗到海外，「避免碎片化」、「提供專業諮詢」、「財務規畫」是須依循的方針。
日期：2020-09-23
現代人生活壓力大、長久坐、熬夜，為了各式各樣的生活壓力，人們妥協，錯誤對待自己的身體，使得猝死的年齡層越來越年輕。而根據醫師指出，青壯年人口如果猝死，最常見的原因便是心律不整。
日期：2020-09-19
勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約，要明白區分勞雇雙方的權利義務，同時避免口說無憑，必要書面簽訂勞動契約，使其具體明確，有利安定生產秩序以避免糾紛。如果說勞基法是第一道防線，那麼勞動契約就是第二道防線，其重要性不言可喻。
日期：2020-09-11
2020年COVID-19疫情造成全球企業營收銳減的危機，也讓企業於因應氣候變遷和管理風險，著實上了一堂課。面對更無可預測、無可管控的氣候風險，企業財務長應從策略面、操作面與財務面超前部署妥善思考，才能強化企業的永續韌性與能力。
日期：2020-09-08
新冠肺炎在2020年年初大規模爆發，到現在差不多已經8個月了。這場影響全人類的「特大流行病」（pandemic）還在持續，確診病例和死亡人數仍在不斷攀升，世界衛生組織（WHO）坦言，我們遭逢了一個百年一遇的健康危機。
日期：2020-09-07
香繼光集團今（3）日宣布將在9月9日於台北舉辦第一場加盟說明會，年底前預計在六都開放25個加盟名額。
日期：2020-09-03
