從推動性別平權、同婚合法，到COVID-19防疫成為全球表率，台灣近年表現愈趨進步，我們將時間倒回至一九九○年，那時，中研院一群科學家聚首，準備為台開闢天文探索的道路；一九九七年，台灣豬業突遭口蹄疫重擊，前豬農劉錦河回首，還是難忘豬舍迴盪的慘叫聲；二○○○年，菜鳥法官葉啟洲，首度提出了婚姻關係不該被《刑法》介入的觀點；二○○三年，SARS撲台，台灣防疫體系卻還沒準備好……。從九○年代到現在，外配面對諸多不公、社會詐騙事件層出不窮，這都是一些「難過」的坎兒。不過，二十多年過去了，有一群台灣人，努力地面對這些困厄，他們沒有服輸，反而一路向前，用年輕的力量，試圖改變一切，準備在台灣進步的軌跡上，踩下榮光的腳印。
日期：2020-11-18
「進步」的定義是什麼？ 《今周刊》為了理解台灣人對「進步」的直觀感受，委託波仕特（Pollster）線上市調網進行問卷調查。在這10年間，台灣人是否感受到社會在進步？其中有32％認為台灣確實正在進步，不過，也有26.1％認為台灣退步了，剩下41.9％認為，10年前和現在的狀況差不多。
日期：2020-11-18
新冠疫情侵襲全球，臺灣有幸擁有過去曾與SARS交手之經驗為導師，得以在當下公衛防治等方面，獲得最大的疫情控制。針對疫情後時代迎來的挑戰與機會，臺北市政府勞動局於109年11月2日假台北文華東方酒店舉辦「產業新常態、勞動新時代」2020臺北市後疫情時代勞動論壇，邀請各界專家學者，就產業、就業、法治等面向探討，觀察產業衝擊及勞動結構的改變，自趨勢中洞悉具體應對方針。
日期：2020-11-18
長榮大學馬來西亞籍女大生遭男子梁育誌性侵殺害，梁嫌父母希望能當面向女大生父母道歉，但死者父母未有意願及回應。梁嫌父親今天透過當地里長表達內心歉意，「如果能速審速判，能還你們一個公道，以命償命的話，也是對鍾爸爸、鍾媽媽最好的交代。」
日期：2020-11-03
拜訪社福單位瞭解需求、審核後刊登社福單位登記物資需求、追蹤與結案每筆捐贈單、追蹤物資管理Line群組的物資照片與收據上傳狀況、回報捐贈者物資正確送達訊息及致贈感謝函、企劃節日物資募集活動等，這些超級繁瑣的事務，其實都是「iGoods愛物資」線上物資捐贈平台團隊每天的日常。
日期：2020-10-30
教育部體育署以「運動好人才，企業動起來」為口號，推動「企業聘用運動指導員」計畫，有鑑於運動員善於設定目標並勇於面對挑戰，具團隊合作思維且擁有高穩定性特質，投身到各領域發展，往往能發揮令人驚豔的成果，整體表現備受企業肯定，鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員，提供各項獎勵措施，包含輔導諮詢服務、職工運動經費補助、增能課程等，協助企業推廣職工運動並活化企業人才資源。
日期：2020-10-23
全球暖化的衝擊下，倡議綠色主義的永續大計，受到愈來愈多的品牌與企業重視。許多設計師與生活選品店，也都有意識地加入這場綠色風潮正時尚的消費行列，大家一起從日常出發，選擇使用友善地球的食、衣、住、行等用品。
日期：2020-10-07
據研究報告指出，台灣五十歲以上成人髖骨骨折，居亞洲第一；骨折後長期臥床，產生肺炎、尿道感染等併發症，第一年死亡率可達兩成，有疑慮應盡早檢查。
日期：2020-09-29
COVID-19新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐全球，造成各產業停擺。為了因應後疫情時代趨勢變化，台北市政府勞動局於9月25日舉辦「2020臺北市後疫情時代勞動趨勢焦點座談」，邀請企業、勞工團體、專家學者等15位代表，聚焦「疫後產業勞動趨勢」、「零接觸經濟與勞動法令」「風險控管與競爭力」等三大面向，共同探討疫後勞動趨勢與新勞動關係。
日期：2020-09-26
勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約，要明白區分勞雇雙方的權利義務，同時避免口說無憑，必要書面簽訂勞動契約，使其具體明確，有利安定生產秩序以避免糾紛。如果說勞基法是第一道防線，那麼勞動契約就是第二道防線，其重要性不言可喻。
日期：2020-09-11
