今周刊編按：權王台積電法說會1/12登場，外資也提出6大疑問，包括產能利用率、資本支出等等。但外媒《金融時報》指出，台積電去年業績迭創紀錄，股價更翻漲1倍，在進入艱困的2023年，總裁魏哲家在新的一年需要有大膽的決心，點名先進晶片技術、人才競爭是魏哲家的兩大挑戰。《金融時報》也指出，巴菲特的加碼提振台積電股價，但正如他減少比亞迪的持股導致該股下跌20%，巴菲特一旦持股鬆動，可能是一把雙面刃。
日期：2023-01-03
台積電美國廠風光完成移機大典，冠蓋雲集的場面，讓全世界見識到台積電的重要性，以及美國重振半導體製造的決心。不過，投資額從120億美元加碼至400億美元，製程技術及產能規畫都比原先預期高出不少，未來會對全球及台灣帶來何種衝擊，很值得進一步探討。
日期：2022-12-08
二○一五年起，台灣光罩陷入連續虧損，股價一度跌破票面價；這家成立三十四年的公司，究竟如何從業績谷底，翻轉到去年獲利創高，今年更無畏景氣反轉？
日期：2022-12-07
晶圓代工龍頭台積電(2330)薪水高福利又好，是許多人出社會之後的頭號目標，一名台積電員工分享最近收到的超大包分紅，根據他在Dcard所PO出的資料，年資僅8個月，31職等，分紅就領到3.8個月，算算等於可領超過44個月，他還補充「工作到現在還沒加班過」，羨煞許多人。其他網友計算，台積電分紅1年按4季各領一次，之後還有整年度的大分紅，一年等於領到8次分紅，這位新人網友8次分紅加上14個月固定年薪，大約可領到44個月的薪水，以月薪6萬元計算，1年將可領到266萬元，有網友感嘆，台積電新人薪水就完勝主治醫師了。不過，根據《壹蘋新聞網》報導，有台積電內部員工指出，台積電年度分紅分5次發放，每年2、5、8、11共領8分之1，剩下一半隔年股東會後才發放，這名員工若年資只有8個月，應該領不到2個月的分紅，年薪也沒有14個月。至於經過換算，可以領超過44個月，台積電內部員工表示，這得做滿1年或以上才適用這個公式。(原文刊載於2022/3/6，更新時間為2022/11/30)
日期：2022-11-30
智慧型手機市場成長不易，身為手機旗艦晶片龍頭廠的高通，也於日前召開年度技術高峰會，除了發表最新旗艦手機晶片，也一併揭示了行動通訊以外（beyond mobile）的市場布局。
日期：2022-11-23
中國共同富裕的政策方針下，經營成果「被收割」已成企業主不敢說出口的憂慮。《今周刊》梳理財報，盤點中國轉投資金額高、獲利高前二十大。
日期：2022-11-23
美元指數轉弱，外資回補台股，近月台股反彈大漲近兩千點；投信分析，利空因素鈍化下，到年底台股有望維持「震盪偏多」。
日期：2022-11-23
今周刊編按：台積電（2330）總裁魏哲家10月時曾申報質押1600張自家股票，初估市值超過6.3億元，當時有部分網友認定「抄底訊號浮現」，果然魏哲家就是以行動力挺公司！根據公開資訊觀測站資料顯示，魏哲家10月加碼買進200張台積電股票，另外還有10位台積電副總經理級主管也逢低加碼超過38張，合計內部人斥資逾8800萬元加碼挺台積，股價一路破底也毫無懸念買下去。
日期：2022-11-15
今周刊編按：外媒《華爾街日報》報導，台積電準備在美國亞利桑那州新廠旁邊，再蓋1座採用3奈米先進製程的晶圓廠。報導引述知情人士說法，台積電預計投資規模將與兩年前承諾的120億美元相當。對此，台積電發出聲明表示，目前正在建設的亞利桑那州晶圓廠，包含一部份可能用於二期廠房的建築，透過利用一期同時建設的資源來提高成本效益，這座建築能夠讓公司保持未來擴張的靈活性。但就目前為止，公司尚未確定亞利桑那州晶圓廠二期的規劃。有鑑於客戶對台積電先進製程的強勁需求，將就營運效率和成本經濟因素來評估未來計劃。此外，台積電傳出要延後高雄7奈米廠建廠時間，引發高雄在地立委關心，經濟部長王美花周三(11/9)表示，3C消費產品需求確實有下降，台積電目前正評估設廠計劃，「沒有說不做」，經濟部還要跟台積電了解。
日期：2022-11-09
