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個人成長

傾聽自己內心的聲音

選擇順從,其實是有「目的」的。說得極端一點,就是不想為自己的行動負責任。

日期:2016-08-19

產業動態

好戰性格》尹衍樑備好資金、團隊、策略 「不打仗,會很無聊」 商場強人蟄伏三年再出擊

有別於三年前南山人壽加碼中信金股權,是純粹的財務投資,這一回,尹衍樑顯然有備而來,不僅備好糧草、厲兵秣馬,他的野心與格局,更是不可同日而語。

日期:2016-08-18

個人成長

這種人別想加薪

年資的增加不代表就應該加薪,你的日常言行將會決定一切;態度積極的人,會獲得較高的行動評價,這也代表著公司企業想永續經營下去。

日期:2016-08-18

職場

愈工作愈焦慮!30歲也有中年危機!

踏入職場超過10年的你,有沒有過「拔劍四顧心茫然」的感慨,如果有,小心中年危機已經悄悄找上你。

日期:2016-08-11

個人成長

健康篇》月領七萬,卻失眠、怕被開除 中年危機年輕化 從小毛病就要防範

職場上月領六、七萬元的中年人,看著「長江後浪推前浪」,危機與焦慮與日俱增;而月領二十萬元的高階主管,也有中年危機問題。這個現象,比你我想像的還普遍。

日期:2016-08-11

焦點新聞

健保今年入不敷出 新政府為何遲不行動? DRG卡關真相

全民健保財務今年起將入不敷出,差額高達40億元,預估明年將增至200億元,面對人口老化、醫療費用急速膨脹,各國相繼實施DRG制度,台灣為何遲遲未全面上路?

日期:2016-08-11

焦點新聞

醫界看法》DRG怎麼做最好?骨科權威陳威明提建言 別讓不合理給付 改變醫生救人初衷

實施DRG的方向是對的,但是制度設計,不應該懲罰技術好的醫師,否則將導致醫療行為混亂、扼殺民眾健康。北榮骨科名醫陳威明現身說法,他怎麼說?

日期:2016-08-11

保險

專家解惑》醫療品質縮水?須加買保險? 會被當「人球」?若全面實施 攸關你權益的關鍵三問

健保財務今年起亮紅燈,講求效率控管支出的DRG制度,勢在必行,《今周刊》整理出若制度全面上路後,民眾最關心的問題,請官員與專家來解答。

日期:2016-08-11

藝文風尚

書寫的溫度

抽屜中捨不得丟棄的物件, 有沒有親友親筆的卡片、信件, 甚至小紙條? 那是書寫植入的溫度, 洋溢著生命與當下的文思,讓人眷戀。 然而溫度從來不曾改變。 讓我們從製筆老牌,談到當代設計文具, 重溫筆尖留下的情感。

日期:2016-08-04

管理

包裝回憶的廢材回收

日本PIA公司在文化中心改裝前,將劇場座椅改製響板、椅墊改成絨布套;拆除成本省了、市民回憶保存了、公司也賺錢了,誰說這不是一樁創造三贏的創新生意?

日期:2016-08-04