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人際最新與熱門精選文章

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名人專欄

再遠都要跟朋友一起燦爛

正因為知道彼此忙碌,老同事不因工作被「加倍奉還」為由,反而覺察到,大家如果繼續各忙各的久久聚一次,友誼會沉到甕底。於是他吆喝著大家一起跨年,畢竟「友誼」是一個不能忘,且要繼續維繫的事!

日期:2013-12-31

名人專欄

溫柔的說「不」讓你更值得信任

從以前到現在,我遇過好幾位這樣值得信賴的夥伴,他們的共同點是:擅於拒絕他人。換句話說,從他們身上,我發現建立信譽的關鍵不在於完成了多困難的任務,而是拒絕了多少要求。

日期:2013-12-26

個人成長

溫柔的說「不」讓你更值得信任

從以前到現在,我遇過好幾位這樣值得信賴的夥伴,他們的共同點是:擅於拒絕他人。換句話說,從他們身上,我發現建立信譽的關鍵不在於完成了多困難的任務,而是拒絕了多少要求。

日期:2013-12-26

美食旅遊

靠甜點變身文化交流尖兵

日本甜點師傅淺見欣則在法國向最佳工藝師習藝十餘年,一心希望用甜點帶來幸福感。他融合東西文化的優點,靠甜點做一位稱職的文化交流大使。

日期:2013-12-12

情感關係

現代人需要狡辯

日本上班族時興學「狡辯」,舉凡應酬、職場、日常生活或夫妻相處,運用一些看似狡猾但內含誠意的語言,有助改善關係。

日期:2013-12-12

台股

藏鋒 20年磨一劍 成就市值1500億股王

一位中學化學老師憑什麼能開創一家市值1500億元的企業王國?憑資本?不是!因為他的創業本錢只有300萬元;憑技術?也不是!因為創業前他是這項技術的門外漢;憑人脈?更不是!因為他自認做生意方法很差,不善交際。他是大立光電創辦人林耀英。即使研發技術高超,卻一直刻意掩蓋鋒芒,他用幾近殘酷的嚴厲態度,追求極致;他用專注的定力,寫下股王經營傳奇。

日期:2013-12-11

個人成長

助人,也可以是門藝術

我們都喜歡幫助別人,但有時候我們幫的太用力,沒顧慮到被幫助者自己的想法。有時候我們幫助的過程不太體貼,反而傷害求助者的心。

日期:2013-11-29

名人專欄

助人,也可以是門藝術

我們都喜歡幫助別人,但有時候我們幫的太用力,沒顧慮到被幫助者自己的想法。有時候我們幫助的過程不太體貼,反而傷害求助者的心。

日期:2013-11-29

職場

只搞內鬥 夢幻隊伍也會輸

群體IQ的高低會決定團體中成員是否能妥善完成任務,但是影響群體IQ最重要的是EQ,也就是成員間的人際和諧程度。

日期:2013-11-28

教育

培養孩子「帶著走」的能力

青春期的孩子,正處於探索自己的好時機;但是家長擔心孩子交到壞朋友、成績變差,不得已又把他們送進補習班嚴加管教。家長要如何跳脫升學魔咒,給孩子安全的探索空間?

日期:2013-11-14