孩子，下次面試時，別再說實話了。前一陣子，公司開了個新職缺，如火如荼地面試了十幾個人之後，我看上了一個有6年實務經驗，但仍保留幾分純真性情的行銷人。
日期：2019-05-28
在現行制度下，勞工面對勞資爭議訴訟的困境有四：管轄法院太遠、訴訟成本太貴、審判速度太慢、訴訟專業太難。
日期：2019-05-27
還記得多年前的《型男飛行日誌》電影嗎？劇中主角環遊世界各地，替多家企業代理「裁員」這個棘手的工作。隨著商業市場演進及競爭環境轉變，外包概念早已遍布全球所有行業。
日期：2019-05-23
理財方式越來越多元，聰明繳稅也成為其中選項，如果能夠善用各項節稅技巧，或者透過信用卡分期繳稅，增添資產布局彈性，相信都能在聰明理財路上輕鬆致勝。
日期：2019-05-23
人工智慧當道，企業擁抱AI同時，也期望能找到頂尖人才一同面對未來變動快速的世界。在美國經濟評議會（The Conference Board）發表的《C-Suite Challenge 2018》報告中，排名第一、最讓全球企業領導人關心的議題，就是「吸引／留任頂尖人才」。然而，怎樣的人才在運用AI的工作模式中能夠脫穎而出？LinkedIn報告告訴你：軟實力是關鍵。
日期：2019-05-22
擅長看籌碼挑飆股，進而賺到億元身家的麥克連，提供一套追蹤法人動態操作台股的SOP（標準作業程序）。攤開麥克連的Excel檔案，他每天會從外資、投信買超前二十名中，挑出法人連續買超個股並分類。
日期：2019-05-22
征戰股海，不是每個人都能成為主力大戶，但若能參透控盤主力的思惟、心法與操盤手腕，就像掌握波浪起伏的高低轉折，在洶湧股海中既能趨吉、更能避凶！
日期：2019-05-22
我在英特爾與麥肯錫學到的經驗，就是從一開始就要很透明地跟大家講公司的實際情況。讓大家有相同的資訊與目標，知道怎麼一起努力往前走，然後我們就都有 Delivered on Promise，這才是關鍵，福利、願景這些事情，只能騙一次、騙一年，公司還是要忠實呈現現況，以及一直進步。
日期：2019-05-16
在稅負考量下，過去不少台商遠走他鄉，在外拚搏；隨著時光流逝，海外資產逐步累積，此時想要鮭魚返鄉，卻因稅務問題而猶豫不決。日前境外資金匯回草案出爐，專法對台商真的有吸引力？
日期：2019-05-15
