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心法與觀點

存股助理第518期︱崩跌1800點!大股票時代來臨的兩個觀察|股池更新

今天(2024年8月5日)加權指數崩跌1800點,創下最多跌點與最高跌幅(下跌8.35%)。總編不會解盤,也不想幫您解盤。這一期我們來聊聊,大股票時代來臨的兩個觀察。

日期:2024-08-05

金融

迎接超高齡社會 國泰金控打造全齡健康生活方案

因應台灣將於2025年邁入超高齡社會,如何打造兼顧身心與財務健康的樂齡未來,將是全民關注議題。國泰金控攜手旗下五大子公司於2日參與由生策會、生策中心主辦的「高齡健康產業博覽會」,推出「國泰健康生活提案」,關注民眾的健康管理、退休規劃與資產傳承等需求。

日期:2024-08-03

ETF

沒縮水!00929這次月配息有0.18元,年化配息率近11%,最晚這時要買進…該不該繼續補張數?

台股近期面臨回檔修正,讓投資人好猶豫該加碼,還是獲利了結?不過廣大的ETF存股族是卻愈挫愈勇、越跌越買。最新統計62檔台股ETF受益人1周就增加近9萬人,來到909萬6406人,其中00929周增萬人以上人氣最高,整體受益人數在台股ETF中名列第5,僅次於國泰永續高股息(00878)、元大高股息(0056)、元大台灣價值高息(00940)和群益台灣精選高息(00919)。月配的00929即將公布配息,有網友好奇,不知道這次能配多少?樂觀的人認為,保持0.18或0.2大部分人能接受,現在是除息旺季,說不定能到0.2以上。也有人認為,以10%殖利率推估「應該是0.16元」;還有網友說,不期待就沒傷害,「就算恢復到一開始的0.11,以19.3元股價來看(殖利率)也快7%,我是知足了」。現在00929的8月配息出爐了,每受益權單位預估配發0.18元,和上次一樣,以週四(8/1)收盤價19.67元計算,單次配息率約0.91%,年化配息率近11%。收益分配基準日8月26日,除息日8月20日,投資人若想參與該次配息,最晚須8月19日前持有或買進,收益分配發放日9月13日。

日期:2024-08-01

職場

人資注意!企業員工人數10、30、100、500名,性騷擾防治義務各有哪些特別規定?

「能力愈大,責任愈大」,這是蜘蛛人電影中的著名台詞。在這個邏輯下,我國勞動法就雇主職場性騷擾防治義務的規定,也是採取員工人數愈多、雇主防治義務愈多愈細緻的規範模式。

日期:2024-07-31

理財

七月半鴨子

近期美股與台股雖然出現一陣混亂,過不久就可以復甦,屆時布局將不再獨強科技股,而是澤被所有業績表現優異的個股。

日期:2024-07-31

台股

潮水退了,才知道誰沒有穿褲子!

消息面、技術面及基本面是牽動股價的三要素,近期全球AI相關個股出現重挫,在半年報揭露前夕,還要經歷另一場基本面的修正,到時候潮水退了,基本面撐不住股價的公司就會一家一家跑出來。

日期:2024-07-31

政治社會

「Z人」使用說明書

不少企業人資長們都同意「Z世代不好管」這個看法。

日期:2024-07-31

政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

創業

創業要成功,醜話講前頭!談好創辦人權利與義務是關鍵

創業,總不希望只是曇花一現,更希望事業能持續成長、永續經營。在追求穩健獲利的同時,團隊關係的穩固絕對是經營的關鍵。然而,我們看過太多創業團隊,因為沒有規畫好彼此的權利與義務,導致在創業路上翻車,輕則拆夥、解散公司,嚴重的甚至相互責難、對簿公堂,實在可惜。陳全正與張媛筑律師,將在11/23台南政大書城舉辦分享會,帶著大家一窺創業法律難題。

日期:2024-07-30

品味收藏

演界有限公司 | 打破「格式」 創造家的無限可能

身兼室內設計師與表演工作者,演界有限公司設計總監葉百恂接受設計、演員與舞台訓練多重薰陶,跨領域經歷體驗成為養份,讓他在做設計時除了整體氛圍外,也會從不同角度觀察業主的需要,用突破框架的手法,讓業主生活變得更美好。

日期:2024-07-30