四月二十二日，谷歌（Google）台灣總經理林雅芳宣布「數位人才探索計畫」，她直言：「台灣擁有前瞻技術，而人才是最寶貴的資產，是數位轉型關鍵。谷歌在這波的腳步不會停歇。」她宣布的「人才探索」更是直衝應屆畢業生和畢業三年內的學子而來。
日期：2020-05-13
一隻病毒，打亂了所有的節奏。可是，能將危機化為轉機的企業，會在最低谷時，大膽出手搶人；戰役過後，擁有最多「人才子彈」者，將是新一波的造局者。而你是那個也準備好的實戰人才嗎？
日期：2020-05-13
所學難以致用，人才畢業進入職場後往往得從頭學起，是台灣教育過去長期存在的問題。重視實用技能、與產業需求接軌的技職教育，近年來反倒是不少學生、家長心目中的首選。只不過，企業重視的英語能力，技職學生程度相對不足，也成了亟待解決的問題。
日期：2020-05-12
非洲，即使在這個網路發達的時代，對許多人來說仍然陌生，但早有一群台灣人，在網路還沒出現的年代，就已經踏足非洲大陸，做起生意。東齊興業就是其中的代表之一，東齊興業主要商品為塑膠生產機械，產品銷售遍及非洲、中東、亞洲、歐洲、南美洲等地，連非洲最大企業Dangote集團也是他們客戶。
日期：2020-05-12
對女人來講，投資「男人」，遠比投資「股票」來得重要？你是不是也相信，幹得好，不如嫁得好？接下來的真實故事，也許能回答這個難題。
日期：2020-05-12
「照顧家人」和「照顧自己」是老天給每個人的考試，只有準備好的人才能考得好成績。衝鋒職場的我們曾經無畏無懼，但當照顧議題來到眼前時，才發現自己有多脆弱，懊惱知道的太少、準備的太少。
日期：2020-05-12
正當世界各國努力防堵COVID-19（武漢肺炎）疫情時，全球擁有逾75個據點的卡內基，唯獨台灣區課程仍正常運作，得歸功台灣的防疫有成。但這樣還不夠，被譽為「華人卡內基之父」的黑幼龍不諱言，「記者會裡有醫生、官員，但裡面缺了一個角色，就是每天用1分鐘，鼓勵大家打起精神來，一起攜手度過！」台灣各產業面臨衝擊，淬鍊過去30年領導經驗，黑幼龍提出逆境領導學3課，鼓勵所有CEO、中小企業老闆們挺過難關。
日期：2020-05-11
「百年前設計政府組織的人，怎麼想得到一支手機就可完成許多事情，自然沒有將數位發展的部會，納入組織編制。」台灣數位科技與政策協進會理事長、義美食品公司總經理高志明，舉起桌上的手機，破題式地大談政府成立數位部會的急迫性。
日期：2020-05-08
在蘋果日報的視頻上看到黎智英用懇切的語氣呼籲大家：最艱難時刻，請你幫幫蘋果！我一連看了三遍，心中很感動，心情卻五味雜陳，這也許是媒體業的最後宿命！我和黎先生都同在一艘船上，我們都挑最難走的路走！
日期：2020-05-08
