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人才最新與熱門精選文章

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科技

訊連幫設計新手一鍵生圖文 迎獲利近十年同期高點 把好玩變好用 老牌軟體商成行銷人新寵

訊連科技早在二○一四年就開發AI技術,推出人臉辨識、美妝App等服務,當生成式AI來臨,它再度抓緊商機。這次又出新招,一年就推二十四種生成式AI應用。

日期:2024-07-31

政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

職場

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話

1995年到2010年間出生的年輕人,被稱為「Z世代」,這群年輕人在台灣約有380萬人,其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查,在他們眼中,這群謎樣新物種,究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。

日期:2024-07-31

政治社會

「Z人」使用說明書

不少企業人資長們都同意「Z世代不好管」這個看法。

日期:2024-07-31

債券基金

一文盤點16檔AI基金,多檔報酬率逾3成!專家帶看投資細節:「跟漲防殺」AI財這樣賺

AI成為吸金關鍵字,盤點市面上以AI為投資主軸的主、被動基金,已達16檔,雖看似選擇多元,實則須小心持股與全球股票型、科技基金重疊性高,導致資產配置失衡。

日期:2024-07-31

傳產

首檔毛孩概念股!萬達寵物打造年營收25億王國、2大秘密武器:草創初期就燒好幾億「被大家笑是肖欸」

在少子化、高齡化時代,寵物市場的年產值已經突破5百億元,看萬達寵物如何整合破碎的產業,躍升產業營收龍頭。

日期:2024-07-31

政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

政治社會

他最怕錢與權,卻在72歲入閣掌百億預算!從小野到李遠...新任文化部長要如何讓台灣創作者有錢說故事?

今年5月,作家出身、筆名「小野」的李遠接任文化部長,曾經,他是台灣新電影浪潮的重要推手;如今,他步入政壇,要讓台灣影視再度走向國際。

日期:2024-07-31

ETF

ETF又多了新選擇!主動式ETF開跑,還有「多資產ETF」!和存股族愛的0050、0056有何不同?

ETF市場近年來規模顯著成長,截至6月底,計有238檔ETF、規模已達新臺幣5兆2918億元,為亞洲第三大。為了讓投資人有更多選擇,同時培育金融人才,金管會周二(7/30)公布,開放主動式ETF及被動式多資產ETF,預計最快在明(114)年就可望迎來首檔主動式ETF或被動式多資產ETF。

日期:2024-07-30

科技

英特爾慘虧逾2千億急了?挖角美光老將救火...陸行之吐槽「不懂季辛格想什麼」:不如找台積電退休高層

為拯救慘賠近百億美元的代工業務,半導體公司英特爾(Intel)宣布從美光挖角成功,原美光技術開發高級副總裁錢德拉斯(Naga Chandrasekaran)將擔任英特爾全球首席營運長,未來負責晶圓代工和供應鏈部門。不過,知名半導體分析師陸行之表示,記憶體製程跟邏輯製程是兩回事,「英特爾本質不差,為何不來台灣或亞洲擴產,用台灣或亞洲人才,或請台積電退休的高管去當CEO,可能都比較有機會存活」。

日期:2024-07-30