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科技線上

這些好習慣讓主管不想放他走 從實習生變聯發科工程師,碩士畢業年薪上看200萬!

時間是2019年8月底,85年次、當時在聯發科實習的台大電子所研究生陳鈞翔,應主管邀約,進入會議室面談,如願透過預聘制度,成為聯發科演算法工程師,等於取得「畢業即就業」的資格。憶及當時的情境,即使戴著口罩受訪,陳鈞翔仍掩不住滿臉笑意,「其實我覺得心裡有底,主管不會沒事把你叫去聊,(心情)滿雀躍的。」

日期:2022-03-15

政治社會

金舶獎首設海外僑台商組,鼓勵根留台灣,攜手共創台灣進步與繁榮

全國商業總會與新北市政府共同主辦之第四屆「品牌金舶獎」海外僑台商組徵件記者會,3月14日在商總會議室舉行。海外組徵件日期自即日起至5月11日台灣時間17:00止。

日期:2022-03-15

政治社會

台中一中風波/翟神看不下去虧「等退休」何必裝有能力?呂秋遠:不算老師而是失控的成年人

台中一中11日因爲高一學生,在音樂課自主學習說明報告時,提到高二的教材內容包括南管北管、牽亡歌,讓音樂教師不滿學生報告未依要求,雙方起爭執的過程,同班學生拍下師生對話影片、並將影片上傳YouTube,引起網友關注。

日期:2022-03-14

政治社會

過程超艱辛!貿協戰火中撤僑43人 駐烏主任徐裕軒還原8天所見

「我一定會等到你,我們大家一起走!」俄烏戰火下,台灣僑民皆安全撤離。台灣唯一派駐烏克蘭的單位,貿協「基輔台灣貿易中心」,主任徐裕軒在任期已屆的情況下,仍在烏克蘭先後協助55位僑民成功撤離,其中43位僑民在戰事開打後以專車撤離,僅一位因家庭因素留在境內,但安全無虞。

日期:2022-03-12

生活消費

她與李安、貝聿銘、林懷民「平起平坐」 珠寶創作更在蘇富比拍出1億台幣! Cindy Chao如何以17年登上國際珠寶界巔峰?

2021年11月17日晚間,對台灣藝術珠寶家趙心綺(Cindy Chao)及台灣珠寶圈,都是個重要日子。當晚在法國文化部,在多位法國及歐洲重量級藝文界人士見證下,法國文化部長Roselyne Bachelot親自為趙心綺授予法蘭西藝術與文學勳章(L’Ordre Des Arts et Lettres),以表彰她在珠寶藝術上的成就,以及東西方藝術交流的貢獻。法蘭西藝術與文學勳章是歐洲藝術及文化圈的至高榮譽,由法國政府授予,受獎人不限國籍。自1957年設立以來,多位華人及台灣人曾獲得這項殊榮,從建築大師貝聿銘、電影導演李安及蔡明亮,到舞蹈家林懷民都有。法國是全世界珠寶藝術最興盛、最悠久的國家,2004年以自己英文名字Cindy Chao為品牌創業的趙心綺,才17年就獲得法國官方肯定,意義頗為不凡。同樣重要的是,從2007年紐約佳士得拍賣會一鳴驚人起,趙心綺的藝術珠寶創作同樣獲得國際市場肯定,不僅多次在國際拍賣會上拍出數千萬元、甚至1億元台幣以上高價,還獲得美國史密森尼國家自然歷史博物館等美歐三大博物館典藏。這一切都要從2004年說起。

日期:2022-03-11

政治社會

林昶佐提「除役、免役或女性」受軍事訓練! 邱國正:當然可以研議...愛國不分男女老幼

無黨籍立法委員林昶佐周四(3/10)於立院質詢國防部長邱國正時提議,讓已除役或免役甚至是女性「這些有意願想守護家園的人,也能接受軍事訓練」。

日期:2022-03-11

職場

離職還附贈 5000美元?一記反向操作,幫這間公司招募到最強新人!

辨別新進員工究竟適不適合公司,透過試用期、大量培訓等常見的方式之外,這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法:每一位新進員工都能在入職兩週後,提出他們想要離開且不需解釋,甚至還能領到 5000 美元(約新台幣 13 萬 8000 元)的津貼,這是其創辦人兼執行長克里斯.榮齊歐(Chris Ronzio)在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職,能夠替他們留下真正關鍵的人才?

日期:2022-03-10

科技

DMA與AMT兩大協會 共同發布2022轉型大趨勢 五大關鍵行動,開創品牌數位新競局

隨著疫情帶來的消費行為改變,以及全球商業環境變化,企業如何透過MarTech行銷科技快速回應客戶需求,調整內部作業流程,進而重新制定商業模式,是所有企業面對新競局不得不正視的課題。

日期:2022-03-10

政治社會

僑委會辦理「擴大培育及留用僑生人才工作研討會」 鏈結海內外團體力量共同推動僑生政策

為擴大僑生生源,提升僑生留臺工作人數。進而凝聚各界共識,建立交流合作平台,僑務委員會於3月1日至2日假臺中清新溫泉飯店舉辦兩天一夜的「擴大培育及留用僑生人才工作研討會」,包括產學攜手合作僑生專班及海青班副學士學位班承辦學校、海外保薦單位、東南亞臺灣商會代表、世界華人工商婦女企管協會代表、歸僑協會及企業界代表等逾百人參加,期盼透過會議互動討論及經驗分享,強化僑生招生工作動能,並藉由多元角度思考攬才、育才、留才工作,鏈結海內外團體力量共同推動僑生政策。

日期:2022-03-09