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人才最新與熱門精選文章

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傳產

散裝船王金援私募 要為90億土地債權找活路 最大股東換人做 台開續命有望?

台開私募案讓股東結構大洗牌,慧洋海運董事長藍俊昇出線,取代原來的第一大股東錢櫃董事長練台生,這位散裝航運龍頭能帶台開走出新局?

日期:2022-07-06

保險

南山人壽聚焦「H.E.A.R.T.」五大永續策略 擴大企業影響力,用行動改變世界

近年來 ESG、永續成為顯學,一直以來,南山人壽秉持信賴、關懷、誠信的理念,讓保險不僅是提供長期承諾、永續發展的事業,更是客戶信賴的穩健靠山。

日期:2022-07-06

科技

一顆藥拚16年,藥華藥翻生技股王!獲評「打敗羅氏大藥廠」,創辦人揭內幕「忍辱負重啊」

儘管新冠疫情逐漸降溫,台灣生技產業卻依舊繼續向上,在生技市值創下歷史新高的背後,新藥研發、藥品製造成為關鍵力量,藥華藥、合一兩屆生技股王如何開創巔峰?疫情後下一波生技的新機會又在哪裡?《今周刊》生技100大報告將為你全盤解析。

日期:2022-07-06

科技

網家執行長「被砍半薪」才閃辭?詹宏志:計劃有時會變、聰明如張忠謀也要回鍋一次

網家(PChome)執行長蔡凱文無預警在周一(7/4)閃辭,媒體盛傳與6/22股東會上,網家董事長詹宏志提出的「砍薪說」有關。周二(7/5)詹宏志在出席中信銀ALL ME卡上市記者會時正面回應:「所有的人事變動都是企業經營的一部分,一棒接一棒」。

日期:2022-07-05

科技

室友進台積電後「頭禿、半夜咆哮痛哭」 為何新人離職率高、年薪200萬也不要?他揭崩潰日常

「護國神山」台積電6/30公布2021年永續報告書,內容中新人離職率高達17.6%,為近5年新高,不禁讓網友感到好奇,台積電找來的新人是一堆草莓嗎?明明公司給出200萬元年薪,為什麼離職率還那麼高?

日期:2022-07-05

台股

調整生活作息多陪伴母親…台泥總座李鐘培「健康因素」辭職,董座張安平暫代

台泥(1101)總經理李鐘培先生因健康因素,將在2022年8月10日辭任總經理職務,將由董事長張安平暫兼總經理一職。

日期:2022-07-01

政治社會

落實人才培育、院長「世代交替」啟動,台北、林口長庚醫院新院長今上任

長庚醫院基於人才培育與配合院長任期制,啟動院長世代交替。長庚醫院院長任期三年,得延任一任,屆滿後由董事會通過接任人選。林口長庚及台北長庚醫院院長因兩屆屆滿,今日正式交棒給新任院長。

日期:2022-07-01

國際總經

中美對抗下,台商如何在夾縫中尋求最大利益?周行一教授解析策略與風險管理

中美關係是影響全球未來的地緣政治、宏觀經濟情勢與企業經營環境的關鍵因素,所有人都應深刻認識中美戰爭的前因後果,了解這場戰爭對每一個人的深遠影響,才能在未來劇烈多變的局勢中持盈保泰。知名財務管理教授周行一全面分析地緣政治、經濟趨勢與企業經營環境,引領我們思考在未來環境的大風險中如何完善規劃企業經營、職涯發展、投資布局。

日期:2022-07-01

科技線上

台灣微軟高層異動 卞志祥7/1接任總經理

台灣微軟今日宣佈,將由卞志祥接任台灣微軟總經理,領導微軟在台灣的策略布局、營運與業務發展。此項人事命令自七月一日起正式生效。原台灣微軟總經理孫基康,將升任總部要職,新職務內容將另擇期佈達。

日期:2022-06-30

焦點新聞

台灣大未來》鎖定航太、科技與5G發展!陳其邁:高雄產業轉型關鍵「在效率及資料應用」

近年來,高雄市在市長陳其邁領導下,不斷推動招商,再加上中央發展的重點計劃,使高雄成為不少產業的重點聚落。陳其邁在《今周刊》主辦的「台灣大未來 國際高峰會」中指出,地方政府在產業轉型的過程中,必須擔負起從地方跨越中央的溝通角色,或跨區域等共同合作才能解決過程中碰到的如招商、水電等問題,地方政府也不只是處理人民柴米油鹽的問題。

日期:2022-06-30