一項人事安排，牽動兩岸晶圓代工龍頭的最敏感神經，也見證陸企積極攬才的企圖。而新聞主角蔣尚義，接受《今周刊》專訪，說明他如何做出這項重大決定。
日期：2016-12-29
投資者看台股，就是要細思考，不要看政府，也不要看指數，要看台灣外的幾個大國發生了什麼，台灣這些有效率的中小公司群，一定會連動反應。
日期：2016-12-26
台灣服務業十分仰賴工作游牧族，兼職、臨時員工，或專案性質的非典型工作者，服務現場，他們把關品質也建立口碑。然而，如何降低這群人才的流動率，始終是門課題。
日期：2016-12-15
新潮流用盡洪荒之力栽培年輕人，派到各縣市蹲點學習、甚至送出國進修，只為持續「換血」，累積實力。辦了十屆青年領袖營，催生出台中、高雄四名市議員。
日期：2016-12-01
當全球都在提倡創新，有一些國家卻早已跑在前頭許多年。橫跨歐、亞、美三洲，三個政經文化差異甚大的國家，創新對它們而言，是國家與人民的基本態度，它們如何做到？
日期：2016-11-24
台灣急缺鞋業人才！這是第一次，平日搶訂單、王不見王的製鞋業老闆們攜手合作，在台中逢甲大學成立鞋業教育基金會，一起出錢出力，共同培育鞋業人才。
日期：2016-10-27
校園的最後一哩、到職場的第一哩路，看似近在咫尺，但是，實際上，卻愈來愈遙遠。為了搶救大學生愈來愈高的失業率，各大專院校紛紛吹起產學風潮，企業學校共同聯手，打造「即戰力」，讓學生畢業前就擁有就業力，為企業找人才，為學生找未來。
日期：2016-10-27
「你知道嗎？現在跟著我們到東協去打拚的，都是陸幹！台灣人才幾乎是找不到了！」某次在一場鞋業老闆的聚會中，好幾位台商鞋業老闆們異口同聲，感嘆找不到人才的困境。
日期：2016-10-27
前國民黨發言人楊偉中，在國民黨人士眼裡是個叛將，楊偉中卻認為，該做的事就該做。他年輕時曾投身社運，過去那種改造世界的理想似乎還種在他心中，至今不願放棄。
日期：2016-09-29
