一隻病毒，打亂了所有的節奏。可是，能將危機化為轉機的企業，會在最低谷時，大膽出手搶人；戰役過後，擁有最多「人才子彈」者，將是新一波的造局者。而你是那個也準備好的實戰人才嗎？
日期：2020-05-13
一個卓越的人才，可能改變一家公司的命運，從蘋果電腦的賈伯斯、Amazon的貝佐斯，或微軟的Sataya Nadella、FB的馬克祖伯格，到阿里巴巴的馬雲、騰訊的馬化騰，或軟體銀行的孫正義，一直到台灣的台積電的張忠謀...一個好的人才，可以決定一家公司，甚至是一個國家的命運。
日期：2019-12-08
雖然今年伺服器市場幾無成長，但仁寶和英業達的伺服器攻防，從挖角戰打到法律戰，這背後凸顯的是未來5G時代的巨大商機。
日期：2019-10-24
明年第一季，5G手機將出現高成長，聯發科能突破「高通障礙」，再次重返榮耀嗎？9月20日，聯發科董事長蔡明介公開展示聯發科的5G單晶片產品，向外界證明，「聯發科5G單晶片已經準備好了！」
日期：2019-10-08
客戶有很多中小型的紡織、機械、食品、螺絲、塑膠等業者，生產線主要仍仰賴工程師在現場操作、監控或維護，不但效率較差，也無法收集分析生產數據，並藉此提高良率與產能，甚至更進一步，做到小量多樣的客製化生產。當然，也就越來越沒有競爭力。
日期：2018-05-17
中國將半導體列為戰略產業，除了台灣人才成為獵才目標，台灣相關企業也亟欲「登陸」；但專家指出，若只因中國市場很好賺而西進，忽略提升自我技術，絕非長久之計。
日期：2016-12-29
除權息行情展開，在可扣抵稅率減半、股息併入綜合所得等新制下，不少國內投資人不堪稅負加重，已撤離台股，轉往稅率較輕的市場。長久下來，勢必嚴重影響台灣資本市場籌資動能。
日期：2015-07-02
比馬雲更敢做夢，比雷軍野心更大，自詡為造風者的樂視創辦人賈躍亭，他沒有富爸爸撐腰，卻一次次向巨人挑戰，也屢屢創造奇蹟。而這次，他將帶領樂視走向更艱難的手機和電動車市場，在眾人期待下，賈躍亭能否再次上演顛覆大戲？
日期：2015-04-23
新加坡副總理「不要重蹈台灣覆轍」一席話，彰顯台灣人才外流問題的嚴重性。在國際人才爭奪戰中，企業徵才也得下足工夫，刊登廣告還不夠，「在對的池子裡釣魚」，才能搶到核心人才。
日期：2012-04-12
