為補社福體系以及高科技製造業等人力缺口，行政院昨通過「新經濟移民法」草案，若外籍勞工在台累積六年以上工作年資，且連續在台居留七年，就可獲得永久居留權。
日期：2018-05-16
根據英國牛津經濟研究研究院（Oxford Economics）出版的《全球人才2021》（Global Talent 2021）報告預測，台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流，加上吸引不到國際人才，台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而，隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場，有關培育全球化人才的議題，在人資圈中也逐漸受到高度關注。
日期：2018-04-20
翁啟惠遭彈劾，中研院成立以來的最大風暴，至今尚未落幕。去年以「家裡有事，回家幫忙」為由返國接院長的廖俊智，如何重振中研院名聲？上任一年之際，他首度透露招攬人才成果和心路歷程。
日期：2017-07-13
有一家企業品牌的百貨公司櫃位，由於公司較年輕，入駐櫃位的時間並不長，因此公司積極的去蒐集櫃位伙伴在銷售時，面對客人所遇見的問題及回饋。
日期：2017-02-13
當國內金融業仍在兆豐案的陰霾中，台新銀行已出征日本，這一役有多關鍵？除了搶食大餅，更是打贏亞洲盃重要的拼圖。
日期：2016-10-27
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
日月光與矽品交易案終於塵埃落定，然而面對國際半導體業的劇烈整併，新控股公司未來仍將面臨三大關卡，挑戰並不輕鬆。
日期：2016-06-02
台灣要吸引外商投資，為何卻用重稅懲罰外國人？同樣是外國人，為什麼有人能來台灣工作，有人卻不行？法規說改就改，增加的成本和風險，讓財星五百大企業想退出台灣。
日期：2015-07-23
國內許多產業都希望走向國際，若能以密集方式提升其語文能力及對當地經營環境的了解、融入，同時接受企業訓練，對企業的國際化以及青年就業問題，都會產生相當大的正面作用。
日期：2015-01-29
