阿里巴巴集團創始人馬雲曾言，員工辭職理由林林總總，但只有2點最真實，「錢，沒給到位；心，委屈了」；對此，職場專家認為，當公司在績效考核、職涯發展、工作環境等3個面向出現問題時，員工就可能選擇走人。
日期：2020-01-18
趙小姐大學畢業後在手機遊戲公司擔任企畫專員已經五年，負責為遊戲架構世界觀、設定主要出場人物角色、編寫對話，吸引玩家願意掏錢「課金」。她的工作能力獲得團隊同事的肯定，其他部門同事也會來跟她說「某某人物的表現好可愛」。
日期：2020-01-17
2019年，燃油機車老大哥光陽年銷破30萬輛，創下連續20年在台銷售冠軍紀錄；電動車領導品牌Gogoro則來勢洶洶，除了交出近14萬6千輛、年銷翻倍的成績單，更大舉衝刺全台加盟店數。兩強爭霸走到關鍵時刻，《今周刊》獨家專訪油電雙雄，就補助政策、環保看法、商業模式等，共五大議題火線交鋒，下一階段，究竟誰能主宰台灣機車市場？
日期：2020-01-08
隨著科技發展的日新月異，以及國家政治、經濟與法律的改變，加上人口老與新生兒出生率的下降，我們的工作環境正進行前所未有的轉變。這種轉變包含工作內容（Context of Work）本身、勞動力（Workforce）供給、工作職場（Workplace）與工作型態的轉變。掌握什麼關鍵才能在職場上永保競爭力，不被資訊科技與外在環境變化所淘汰？
日期：2019-12-30
星宇航空繼昨（16）日於官網正式開賣機票後，今日再發出「新人令」，同步展開空、地勤大規模招募，釋出近300個內勤職缺，平均起薪為3萬5000元至4萬5000元。
日期：2019-12-17
本月9日我國喜迎今年來台第200萬日本觀光客，是來自日本九州宮崎縣的溝口綾子，也是來台日客人數再創歷史新高，且首次突破200萬人次。若觀察交通部觀光局相關統計，每年來台日客人數是穩定成長，不像過去幾年赴日國人人數是大幅成長，可以說日客來台是慢熱。不過，今年帶動日客來台的原因與往年明顯不同，而且在歡慶第200萬人來台之餘，未來隱憂已經浮上檯面，日本專家建議台灣不能高枕無憂，需要及早構思對策。
日期：2019-12-13
"You are the creator of your own future"，一間致力協助「核心理念清晰」的新創公司Yourator，希望和企業一起打造「重視人才與企業文化的社會風土」。
日期：2019-12-12
104人力銀行今（11）日發表《104薪酬白皮書》，內容顯示，94.1%的受訪企業表示，會發放年終獎金，平均1.1個月；而2019年年終獎金最優渥的前10大產業中，金融機構及相關產業再度蟬聯冠軍，將發放1.64個月年終。
日期：2019-12-11
「我去訪視1個個案，17歲的高中生，家裡1件家具都沒有，連椅子都沒，他媽媽有精神障礙，會在牆壁上寫字，那些字，你都看不懂，那個高中生直接說，『我媽是肖仔（瘋子）』。」81年次、擔任社工逾3年的陳健偉（化名），談到這份工作的「日常」時，有感而發地說，「我們是社會底層人在幫助社會弱勢」。
日期：2019-12-06
