面對職場憂鬱，企業該採取哪些協助方案？你我又該如何和憂鬱症同事相處？當憂鬱症新警報來襲，這是一堂企業和每個員工都必學的職場心理健康課。
日期：2022-11-02
相信大家在求職過程中，多少都碰過面試這個關卡，在面試結束的尾聲，通常主管或人資都會說「有什麼問題都可以提問」，這時候該怎麼回答呢？真的「什麼都可以問」嗎？
日期：2022-10-06
北漂族離開家鄉工作在職場上相當常見，大家工作不外乎都是為了賺錢，追求更好的薪水，但如果無法提供更好的生活品質，似乎有點本末倒置。
日期：2022-09-28
今年經濟成長率可能無法「保四」，但並未衝擊台灣就業市場，104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個，再創歷史新高，其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大，日月光人力主管分享，當百萬缺工潮已屬長期現象，企業嘗試以 AI 自動化解決缺工問題，AI 工作機會 5 年成長 72%。
日期：2022-09-25
為配合我國產業政策發展及佈局所需，僑務委員會積極推動「高科技人才培訓基地」計畫，以提供完善優質的技職教育，擴大招收海外僑生來臺升學，培育海內外企業所需高科技人才。
日期：2022-09-23
為配合我國產業政策發展及佈局所需，僑務委員會積極推動「高科技人才培訓基地」計畫，以提供完善優質的技職教育，擴大招收海外僑生來臺升學，培育海內外企業所需高科技人才。僑委會今（22）日舉辦「僑務委員會高科技人才培訓基地記者會」，邀請包括馬來西亞友誼及貿易中心代表何瑞萍、泰國貿易經濟辦事處簽證暨政治組長張欽順、6所高科技人才培訓基地合作學校校長及代表、明新科技大學與台積電公司等產學合作企業代表、東南亞各國在臺校友會及歸僑協會代表等貴賓出席。
日期：2022-09-22
基本工資連續7年調漲，基本工資審議委員會日前拍板，將自2023年元旦起，月薪將從2萬5,250元調整4.56%到2萬6,400元，時薪從168元調高4.8%至176元。行政院長蘇貞昌今（9/8）主持行政院院會，聽取勞動部報告「調整基本工資」一案。同意核定本次基本工資調整方案，自明年1月1日起，月薪調升至2萬6,400元，時薪調升至176元，是總統蔡英文上任以來，連續第七年調漲基本工資，月薪總調幅達31.9％，時薪達46.7％。
日期：2022-09-08
高房價讓居住正義淪為天邊一朵雲，但年輕人可別急著躺平放棄，嘉義縣房價所得比僅5.62倍，房貸負擔率低於30%，購屋壓力全台最低，加上縣府積極推動創造多元就業機會與環境，搭配中央與地方推出社會住宅、青年住宅與租金補貼等多元青年安居方案，讓「回嘉」成家立業不是夢。
日期：2022-08-04
近日新聞不斷爆料露出台灣民眾遠赴柬埔寨、緬甸工作，卻遭詐騙的事件頻傳，警政署長黃明昭特別重視，指示航警局與刑事局在桃園機場共同執行國人遭詐騙出國至柬埔寨人口販運案，編排關懷提問與攔阻勤務。記者1日清晨直擊航警及時攔下一位前往柬埔寨求職的旅客，男子不斷強調此行是上天給的機會，員警反駁遇到我們才是上天最好的安排。
日期：2022-08-01
隨著企業推動ESG（環境保護、社會責任、公司治理）的浪潮愈趨成熟，有愈來愈多企業發現永續議題不只針對外部環境，對內雇主與勞工關係也是企業永續發展重要一環，當前勞工最大的難題就是面臨退休金危機，協助員工提前為退休做準備、教育員工正確的退休投資觀念，讓員工安心、企業共榮，才是人才永續之道。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，在員工的退休準備上，台灣企業有四招可以向優質企業學習。
日期：2022-07-27
