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國際總經

印度花兩年追到力積電,才半年就敲定合作細節!攜手印度民企一哥建立第一座12吋晶圓廠 黃崇仁見總理莫迪「這麼說」

力積電(6770)於周四(26日)傍晚宣布,與印度最大財團塔塔集團旗下的塔塔電子(Tata Electronics),於首都新德里簽訂雙方合作最終協(definitive agreement)。力積電將協助塔塔電子於印度總理莫迪家鄉古吉拉特邦(Gujarat)的多雷拉(Dholera),建設全印度第一座12吋晶圓廠,力積電將移轉成熟製程技術給塔塔電子,並訓練印度員工。印度總理莫迪(Narendra Modi)也在26日接見力積電董事長黃崇仁與總經理朱憲國,當面表達將全力支持台印合作的晶圓廠建設計畫,並對赴印度發展的台灣企業,提供行政支持與投資保護。

日期:2024-09-26

科技

智匯永續 共創未來

科技實力決定未來國力,工研院以科技力做產業升級後盾,匯聚工研院院士智慧,累積創新能量,做世界信賴夥伴,打造永續未來。

日期:2024-09-19

職場

30、40歲工作能力超強,卻甘願當「萬年工讀生」...職場鬼故事啟示:為何現在連中生代都躺平了?

脆上面有篇140萬次瀏覽的文引起熱議。樓主提問,她最近徵求工讀生跟行政助理,結果來的都是大神級應聘者;從情緒智商到工作能力,都不是職場小白,而是根本可以去當主管的強人。為什麼這些人不選擇在職場上力爭上游,卻選擇應徵非正職的低階職缺?

日期:2024-09-18

職場

不要自我設限

球員退役後只能從事體育相關的工作?讓他們接受專業教育是浪費時間?當球隊把退役球員的職涯發展開通後,孩子與家長不僅可以放心,也能重新審視學業的重要性。

日期:2024-09-18

職場

橫跨45年、追蹤3千名學霸,為何出社會變nobody?「金子總會發光」害慘狀元人生路:成功要有4個貴人

近年來,「卷(內卷的簡稱)」成為一個網路熱門用語。卷可以小到一個公司,也可以大到一個行業甚至一個國家。當下,卷這個現象之慘烈,已經嚴重到大家都很難承受的地步。

日期:2024-09-16

職場

不懂AI,未來恐怕找不到工作!教育部推AI教育「從小到大」,3年內領先全亞洲

AI正夯,人工智慧時代來臨,未來AI、數位領域的人才培育更顯重要,教育部近期宣布推動強化「從國小到大學」的AI學習能力,加強布局,將AI人才培育往下進入校園,讓學生能更輕易接觸到AI課程,因應未來發展。教育部長鄭英耀先於9月2日召開記者會宣布成立「台灣大專院校人工智慧學程聯盟」(Taiwan AI College Alliance, TAICA);教育部更於今(9/5)宣布推動「高中AI多元選修課程」,全面推動AI教育。

日期:2024-09-05

職場

下場後的生涯規畫

坐在觀眾席看著孩子開心練球的家長,對是否要讓孩子走上職業球員之路,心裡都曾千迴百轉;考量的不只是身為球員的職業安排,還包括從職業球員身分退下之後,孩子的生涯該如何規畫。

日期:2024-09-04

科技

台日科技對話促進供應鏈夥伴關係!郭智輝參訪日本生技、半導體廠:歡迎來台投資或設研發機構

經濟部部長郭智輝應邀訪日出席8月30日由台灣日本研究院舉辦以「經濟安全保障及台日科學技術合作的九州經驗」為題的論壇會議並發表專題演說,並順道參訪日本生技及半導體廠商,鼓勵來臺投資或設立研發機構,進一步深化臺日科技合作及供應鏈夥伴關係。

日期:2024-09-01