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人事最新與熱門精選文章

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名人專欄

他把「出租充氣床」變300億元生意

二○○七年九月二十二日,傑比亞寫郵件邀請以前同學切斯基趁設計師大會時一同做生意。他們決定出租「充氣床加早餐」,居然真的有客人上門,而這也成為日後Airbnb的雛形。

日期:2017-10-19

焦點新聞

募兵危機》 全募兵制明年上路 兵源今年就已短缺 維持最低防衛需求 恢復徵兵、下修兵力得擇一

前外交部長錢復七月訪美,據《聯合報》報導,美方重要官員向錢復稱,台灣的安全必須靠自己,「募兵制」是錯誤政策,應考慮恢復「徵兵制」。來自美國官方這般直白的建議雖然罕見,但不令人意外。

日期:2017-10-19

焦點新聞

中芯挖角梁孟松 真能拉近與三星差距?

台積電前研發處長梁孟松在二○一一年跳槽三星晶圓代工部門研發副總後,如今證實將再度跳槽,接任中芯國際聯合首席執行長(Co-CEO),負責掌管競爭力最關鍵的研發部門。以梁孟松在晶圓代工資歷,加上過去帶動三星在奈米技術上追趕台積電實戰經驗,他的跳槽,已成為未來兩岸及韓國晶圓代工業消長的重大變數,值得觀察。

日期:2017-10-19

個人成長

職場越敏銳,事業越成功 多一根筋的力量

你是否覺得每天辛苦工作,老闆升官加薪卻總沒想到你?自認對客戶的服務暖心到位,但業績卻沒突破性的起色?每次絞盡腦汁想的好點子,客戶或市場卻總是不買帳?其實,除了「專業」,在職場要得到成功,你還需要「多一根筋」的力量,敏銳度多一些,成為職場贏家的勝率就高一點!

日期:2017-10-19

名人專欄

探親三十年

兩岸相隔是悲劇,白色恐怖也是悲劇, 不懂的人會質疑,為何不能忘了過去迎向未來?理由很簡單,因為過去從未結束。

日期:2017-10-12

科技

必然與意外

交棒是必然的。二○一三年底,台積電董事長張忠謀率著執行長劉德音、魏哲家接受本刊專訪時,就清楚說明了內心規畫的世代交替三部曲。如今八十六歲,年紀更長了,交棒儼然無可迴避,這是豁達,也是智慧。

日期:2017-10-09

政治社會

對新院長的最起碼要求

台灣的經濟已來到交叉點,但究竟是黃金交叉點,還是死亡交叉點,必須看內閣如何改造。對此,台灣需要的,應該是具有「經濟創富」動力的人才,而非「肉桶」人才。

日期:2017-10-09

焦點新聞

權威解讀》 產業觀察家陸行之這樣看 張忠謀謹慎交棒 「雙首長」仍有三關要過

沒有了賈伯斯元素,接棒的庫克必須維持蘋果榮光,台積電兩位新首長也面臨同樣的習題,半導體產業資深觀察家陸行之,先點出三大挑戰。

日期:2017-10-09

焦點新聞

人氣鮮師 電影《老師,你會不會回來》本尊 王政忠 待偏鄉17年「多0.1的改變 就會大不同」

這幾年,在台灣遍地開花的翻轉教育浪潮中,南投縣爽文國中教導主任王政忠作為領頭羊之一,每每登高一呼,就號召上千名教師齊聚一堂,討論活化教學的策略、方法。作為全台唯一師鐸獎、Super教師獎、Power教師獎三冠得主的他,花費近四年自創「MAPS教學法」,透過提問、畫心智圖和小組互助的方式,提升學生整體能力。

日期:2017-09-28

職場

工作煩惱千萬別找同事商量

當你要找人商量工作上的煩惱,最好找一個與你的公司毫無關係,並且是你尊敬的對象。這種人才能夠公正評斷到底是公司、客戶的錯,或者單純是你太任性。

日期:2017-09-19