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人事變動最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人事變動共有50項結果
職場

不被舒服區束縛 小經理變身營運長—把別人的風險轉成商機 年薪翻兩倍

年薪上百萬,位居台灣500大企業部門經理,另一半工作也穩當順利,可以預期未來有穩定的升遷,能夠帶給一家安定的生活;但在此同時,出現一個契機,有機會接下幾乎全然陌生的事業,成為打造自有品牌的推手,只是,工作時間可能更長、沒人知道會不會成功,面對如此未知的風險,身旁的人都抱持懷疑態度,多數人可能選擇觀望,然而,林榮華選擇正面迎戰。

日期:2012-01-05

科技

宏碁第三次改造的三大挑戰

近來宏碁掀起台灣科技業風暴,也讓iPad的衝擊達到最高點,在創辦人施振榮提出第三次改造後,這家台灣最老牌科技公司,最資深的企業經營者施振榮與王振堂,將有哪三項挑戰要面對?

日期:2011-04-07

金融

吳一揆站在南山人壽爭奪戰火線上

從互相爭奪南山人壽的競爭對手,逆轉成合夥經營南山的朋友,這一齣大逆轉的戲碼,在港台兩地金融圈引起軒然大波,波瀾背後不僅有中信辜家勢力版圖的變化,更有中生代專業經理人的崛起,其中,又以吳一揆為代表。

日期:2009-12-03

科技

回鍋內幕

在裁員風波落幕後,台積電宣布,董事長張忠謀將回鍋兼任總執行長,原總執行長蔡力行,則被調往新事業組織,擔任總經理。這項突如其來的人事變動,震驚股東和投資人,雖然處理裁員事件有疏失,但外界都認為蔡力行「罪不至此」。究竟蔡力行被閃電撤換的原因為何?張忠謀內心的想法又是什麼?

日期:2009-06-18

科技線上

老臣回鍋、少主進駐 後高次軒時代的友訊新局勢

從友訊今年改選的董監事名單上,可看出微妙的人事角力。友訊新執行長曹安邦上任,高次軒小兒子即將在七月加入友訊,也讓友訊內部出現更多新變數。

日期:2008-06-26

科技

李彥宏:除了規矩應戰 還要有不放棄的激情

全球最大中文搜尋網站百度的執行長李彥宏,走過美國掛牌的風光,經歷核心團隊離開的挑戰,已經沉潛多時少露面。日前,他在矽谷公開演講,本刊專訪他,暢談百度最佳商業模式,以及在面對人生最大考驗時,如何跨越難關、持續保持創業的精神。

日期:2008-06-05

傳產

十年變身五次 李寧躍升龍頭

從一家廣東三水的體育用品小店,成長到全中國廣布五五○○家專賣店,去年毛利率高達四七%,李寧公司也曾經遭遇嚴重挫敗,能夠化危機為轉機,隨著中國消費者成長,李寧惟一不變的祕訣就是「變」!

日期:2008-05-08

台股

十檔LED個股準備發光

具有省電、節能特色的發光二極體(LED),是投資人眼中的明星產業,三月營收與第一季總營收成長率,同樣表現不俗。隨著應用面擴大,或許○八年就是LED準備爆發的時刻……

日期:2008-04-17

國際瞭望

逾1300位執行長捲鋪蓋走人 P.180

過去,新執行長會有六到九個月的時間熟悉、調適新職,現在沒這回事了,管理專家說,新執行長必須在一百天內實施新策略,不然就要面臨解職的困境。

日期:2006-10-26

產業動態

集權改革 台泥能重振雄風? P.56

日期:2005-09-15