人人都怕落後平均值，因為想比別人好，必須先和別人一樣，但哈佛教育學院博士說，平均值根本不存在現實生活裡！甚至，一旦被平均值綁架，更可能陷入平庸的風險。
日期：2017-01-05
《勞基法》新制說不清，特休假年底結算、到職日結算？勞動部只說「假要給足」；而行政部門工友休息日、例假怎麼排，沒有標準答案，由各機關自行與工友議定。
日期：2017-01-05
城邦集團執行長何飛鵬堅持的網路轉型，過程充滿失敗挫折，苦熬十年、燒了三億元，終於在痞客邦這一役，等到了甜美果實。
日期：2016-12-22
川普即將組成史上最華麗的黃金內閣，投票給他的選民心中百味雜陳，以為趕走一批華爾街富豪，竟換上一批更有錢的富豪。這個有錢人組成的團隊，到底懂不懂得民間疾苦？
日期：2016-12-08
招生不足衝擊！設法「行銷」吸引僑生、外籍生就讀，成了國內大學新功課，但行銷不等於廣告文宣，如何透過教育「為學生創造價值」，一流大學也不容忽視。
日期：2016-11-17
大腦是有惰性的，曾經奏效的模式，遇到相似情境時會更快被運用，成為慣性，然而，有效率的思考法可能阻礙人們看清問題，這一陷阱，許多大公司也曾吃上教訓。
日期：2016-10-06
學生課前閱讀，課堂教師指導，師生互動討論，這在國外許多學校是正統，而非翻轉。而教學品質的關鍵，在於教師如何將知識連結實際問題，甚至人生，讓學生獲得啟發。
日期：2016-09-22
搬進新的集團總部剛滿五個月，地點位在台北市建國與市民二條高架橋的交會處，算得上是台北地理上的市中心，但卻也是某種定義上的都市邊緣；車水馬龍不止，路上行人卻寥寥可數。
日期：2016-09-15
