結婚是人生中的喜事，但若兩人的金錢關係處理不好，很可能就會以遺憾收場。到底在婚前應該注意哪些細節？在婚姻關係中又有哪些事應盡量避免？如果婚姻走到盡頭，又如何於最後的關頭保護自己的權利？《今周刊》請到三位夫妻財產制專家，提供您三階段的因應策略。
日期：2008-08-07
霖園集團建設部門這幾年來保守操作，錯過這一波房地產大漲盛宴，幕後的操盤手蔡鎮宇，卻在景氣不明時以個人名義出手標下地王，他的企圖是什麼？為什麼國壽急著澄清與此標案無關？他有可能打造一幢屬於自己的豪宅嗎？
日期：2008-07-31
聯電新任執行長孫世偉被稱為鐵人，不僅紀律嚴明，事情做不完就周六來上班，而且控制預算是出了名的龜毛，加上負責行銷業務的劉鴻源也是出名的節儉；未來，聯電員工恐怕有一段「苦日子」要過了。
日期：2008-07-24
聯電新任董事長洪嘉聰，是聯電歷來實力最強的財務長，因為在聯電立下汗馬功勞 ，深獲曹興誠的信任；他結合人脈與錢脈，對聯電旗下事業進行整併動作，是未來觀察聯電最重要的指標。
日期：2008-07-24
以暴力美學創立獨特電影風格的吳宇森，很難相信，他的童年就是在暴力陰影下度過，這段獨特的遭遇對他的人生產生什麼衝擊？以致影響他的電影風格？他的一生重情義，男性友誼為什麼在他的電影中始終占據重要地位？誰又是傷他最深的朋友？
日期：2008-07-10
即將從暨南國際大學退休的李家同教授，儘管已經七十歲，還是不斷在增進自己的知識。很多人擔心中年失業，所以努力賺錢，但是他認為每個人更應該重視的是培養自己的競爭力。
日期：2008-06-19
除了外界最看好的簡宜彬，鴻海的接班梯隊軍容壯盛，郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑，不按牌理出牌地屢創高潮，在後郭台銘時代，這群大將的動態更引人注目。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
職場際遇大不同，有人第一年還在渾渾噩噩學習，有人卻早已接受人生第一項挑戰，贏得第一項職場榮耀。一位二十八歲的社會新鮮人，二年前踏入統一企業，剛進職場時就遇到上億元的危機，她如何化解？她又是如何創造上億元的業績？
日期：2008-06-05
