「陌生的孩子（Changeling）」這部電影帶出了太多可以思考的內容，它可能是人性思考 ，當然也可以導入企業經營的連動啟發。
日期：2009-02-19
去年在一片「馬上好」呼聲中看空台股而再攀事業高峰，程淑芬於春節過後離開美林證券的消息，在台灣外資圈引起震撼；雖然台面上，程離職是經過兩造充分溝通諒解後的決定，但實際理由顯然不甚單純。
日期：2009-02-12
過去建立的米果王國，蔡衍明靠的是一塊塊米果堆砌出來，如今轉戰媒體，他得靠兩個女人幫他圓夢——黃寶慧和胡冠珍。黃寶慧主要負責兩岸三地媒體版圖的規畫，而胡冠珍則在此次蔡衍明與香港查家的合作中，將出任亞視董事兼營運總裁。
日期：2009-02-12
眼前有低利率環境對壽險業的衝擊、後有富邦金蔡明忠步步進逼，對內必須面對國壽傳統文化的相容考驗，最後，則是自己既往火爆個性的提升與淬煉。每一關，都是蔡鎮宇上台之後的嚴厲挑戰！
日期：2009-02-12
景氣越差、越多人搶捧公務員鐵飯碗，今年公務機關的窄門空前擁擠。但，一當上公務員就代表事事順利、幸福快樂嗎？以下個案和觀點，提供你在進入公務體系前，仔細思考再做決定。
日期：2009-02-12
黃國棟放棄百萬元年薪的銀行主管工作轉行當公務員，他放下身段投考最基層的初考，以低階考試先取得進入公務體系的「門票」，再準備更高階考試，以爭取升遷；這種先卡位，避開落榜風險，再考試進階的策略，堪稱一絕……。
日期：2009-02-12
當了三十二年公務員的呂昌算卻從來沒有「公務員心態」，即使在安逸穩定的環境，他仍時時保持積極進取的態度，從基層公務員一路升到十一職等高階事務官，提前在五十歲退休的他，退休後仍能享有近百萬元的年收入。
日期：2009-02-12
國泰集團老三蔡鎮宇在萬眾矚目下正式接掌國泰金控旗下兩大引擎——國泰人壽、國泰世華銀行的副董事長大位。蔡家老三再戰江湖，他心裡在想什麼？什麼因素促使已經悠閒三年、不問世事的他，重惹塵埃？復出之後，他立刻要做哪三件事？且聽沉寂三年的蔡鎮宇親口說出內心真正想法，以及即將展開的作為。
日期：2009-02-12
一家來自台灣、成長於矽谷，不到二百人的小公司，為何能夠讓軟體霸主微軟膽戰心驚？而且讓全世界前五名的筆記型電腦品牌大廠，包括華碩、宏碁、惠普、聯想、東芝，爭相使用他們的產品？
日期：2009-02-05
受到金融海嘯衝擊，奇美面臨有史以來最大的財務困境；不過，即使內部減薪、裁員等動作持續進行，但奇美創辦人許文龍，當初應允捐錢給交通大學台南校區蓋光電學院大樓的承諾依然不變，讓交大校長吳重雨相當感佩。
日期：2009-02-05
