台灣羊、大陸狼不只是一種印象。根據《今周刊》〈兩岸職場狼性調查〉發現,兩岸「羊」與「狼」的輪廓清晰可見。職場上,追求卓越的膽識、企圖心與積極度,是狼性所展現的正面能量。台灣人,讓我們一起喚醒內在的狼性吧!
日期:2013-09-05
投資銀行主管解讀,值此債市風險攀升階段,投資人只要聽到新興市場債券就先說「謝謝,再聯絡!」即使是台積電的響亮招牌也討不到便宜。
日期:2013-09-05
一位七年級中段班的台灣囝仔,進入中國狼企業的代表——華為。成為華為人的兩年半時間,喚出了他的狼性,他敢爭取案子、敢爭取薪水,而這段歷練,也讓他的企圖心回不去了。
日期:2013-09-05
宏達電內鬥的問題是出了名,上自離職主管、下至工程師,都知道宏達電內部更迭不停的人事,關鍵在內鬥。最知名的內鬥,莫過於這兩年的行銷主管人選,從王景弘至Jason Mackenzie,偶爾還穿插周永明的用人問題。
日期:2013-09-05
當中國「最拚世代」,遇上台灣「小確幸世代」...?中國年輕人的自信力是台灣人的2.5倍,他們比你敢拚、敢要,七成七的人願往死裡幹,兩岸競爭下,小心你將淪為待宰的獵物!
日期:2013-09-05
今年下半年和碩科技中國廠打算至少招兵三萬人,拉大戰線,代表和碩的能耐,董事長童子賢當然是靈魂人物;曾任全球醫療保健品大廠強生中國總經理的王梅影,長年在亞太地區工作。他們對於兩岸人才有深刻觀察,也給予台灣年輕人更多的鼓勵。
日期:2013-09-05
掀起台灣有機稻米風潮的泉順食品「山水米」,被查獲使用廉價越南米充當台灣米。不肖業者行徑固然令人搖頭,但是身為監管單位的政府部門到底管了什麼?為何讓台灣食品安全管理出現大漏洞。
日期:2013-09-05