對於服貿，無論你是反或挺，最起碼都得傾聽理解對方為何而反、為何力挺。然而，要搞懂這些正反雙方堅不退讓的理由，絕對不是一個簡單的懶人包就能搞定。
日期：2014-03-27
工作久了，大家都參與過許多光怪陸離的會議，有的是主管滔滔不絕、與會者一片木然；有的是大家吵成一團，主管完全束手無策；有的是彼此雞同鴨講，誰也沒聽懂別人在說什麼；有的原來是論功行賞會議，卻失控成為鬥爭大會。剛當上主管的你，雄心勃勃地主持會議，自認絕對不會重蹈前人覆轍，卻發現事情沒有想像中的簡單，突發狀況層出不窮，幾乎完全無法預測，心想，難道只能隨機應變，沒有達陣的規則可循嗎？
日期：2014-03-27
一本在手，讓你馬上擺脫「老闆嫌你」、「部屬氣你」的窘境 年輕主管、新手主管、中階主管必讀 基礎打好：表列主管具備的基本功，讓你天生就是當主管的料！ 觀念清楚：老闆和部屬想什麼需要什麼，毫不藏私通通告訴你。 方法實用：各種最常發生的狀況全解析，教你用最適當方法對症下藥。 什麼是主管？就是搞定上下關係，借力使力，不累死自己的高手！ 搞定上下關係的最高原則是：設身處地為老闆和部屬著想。 如何設身處地為老闆和部屬著想？當然有訣竅！
日期：2014-03-27
服貿爭議未解，全民意向如何？《今周刊》進行大學經濟系主任與一般民眾意向大調查發現，經濟系主任十三人中，有十二人贊成簽訂服貿；而一般民眾，有八○．九％表示不了解或一知半解、八三．八％人認為政府溝通不足、五六．二％不支持簽《服貿協議》、六四．九％支持學生占領立院。
日期：2014-03-27
鍾兆陽，不是基金獎的熟面孔，今年卻風光獲得國內三大基金評鑑機構的肯定，更在金鑽獎拿下三年、五年期兩大獎項，這項榮耀的背後，是他花十年才磨出來的成果。
日期：2014-03-27
傑出基金「金鑽獎」向來為台灣基金界的年度盛事，其選拔有助市場的資訊透明化，今年已堂堂邁入第十七屆。有別於往年，本屆強調「鼓勵長期投資理念」及「落實基金經理人自律」，堪稱「得獎門檻最高」，更值得投資人關注。
日期：2014-03-27
一本在手，讓你馬上擺脫「老闆嫌你」、「部屬氣你」的窘境年輕主管、新手主管、中階主管必讀基礎打好：表列主管具備的基本功，讓你天生就是當主管的料！觀念清楚：老闆和部屬想什麼需要什麼，毫不藏私通通告訴你。方法實用：各種最常發生的狀況全解析，教你用最適當方法對症下藥。什麼是主管？就是搞定上下關係，借力使力，不累死自己的高手！搞定上下關係的最高原則是：設身處地為老闆和部屬著想。如何設身處地為老闆和部屬著想？當然有訣竅！
日期：2014-03-27
從開創「無名小站」到進入Yahoo!奇摩，林弘全最精采的起飛期在網路世界展開。切換到人生的第二階段，他更直接滲透你我的生活，帶動起另類的「互助」氛圍！
日期：2014-03-20
