我曾經收過下屬的離職理由是「要去尼泊爾靈修」，結果下個月輾轉得知他去了競業上班；更常聽到把「照顧生病家人」當成辭職原因，但後來發現這真的只是一種看似「冠冕堂皇」的藉口罷了！
日期：2017-10-26
負責海外業務的Max工作很認真，常常打電話給客戶維繫關係。在會議中，他剛做了報告："I almost call our clients every week."就看到老闆一臉不悅的表情。
日期：2017-10-25
今年，國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同，績效管理雖然重要，仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來，都是他們極力想改革的課題。
日期：2017-10-19
在學理定義中，高敏銳度員工的優點，就是具有「第一次面對難題就能快速找到解決方法」的能力；而這種能力，是基於「善用自己或他人的過往經驗」，換句話說，快速累積各種經驗，是練就職場敏銳度的重要法門。
日期：2017-10-19
十月十七日，日經指數又站上新高（二一三九三·九六點），不僅寫下連十一漲，更創一九九六年以來新高。不過日本國會大選將在十月二十二日登場，政治變數會影響這波日股漲勢嗎？
日期：2017-10-19
教育部聲請解散國語日報董事會，一旦法院裁定，16位董事身分將失效。究竟是替董事會改選問題伸張公平正義，還是讓紛擾多時的董事會運作複雜化？
日期：2017-10-19
台積電前研發處長梁孟松在二○一一年跳槽三星晶圓代工部門研發副總後，如今證實將再度跳槽，接任中芯國際聯合首席執行長（Co-CEO），負責掌管競爭力最關鍵的研發部門。以梁孟松在晶圓代工資歷，加上過去帶動三星在奈米技術上追趕台積電實戰經驗，他的跳槽，已成為未來兩岸及韓國晶圓代工業消長的重大變數，值得觀察。
日期：2017-10-19
你是否覺得每天辛苦工作，老闆升官加薪卻總沒想到你？自認對客戶的服務暖心到位，但業績卻沒突破性的起色？每次絞盡腦汁想的好點子，客戶或市場卻總是不買帳？其實，除了「專業」，在職場要得到成功，你還需要「多一根筋」的力量，敏銳度多一些，成為職場贏家的勝率就高一點！
日期：2017-10-19
長庚醫院爆出急診風波後，院方找來長庚出身、一手創造急診專科制度的醫界大老張昭雄止血，三個月的努力後，張昭雄在十月二日含淚遞出辭呈，「鐵了心」辭去長庚醫院董事與革新小組召集人的職務。原來，真實版的孤臣無力可回天的狀況在長庚帝國發生。
日期：2017-10-12
遠銀遭駭客入侵盜匯十八億元案雖然迅速破案，但金融業者依舊人心惶惶。 究竟我們的銀行有沒有能力承受FinTech時代層出不窮的駭客病毒？
日期：2017-10-12
