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主管最新與熱門精選文章

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職場

工作時去廁所的時間,隔天要「補上」回來!他秒離職問:要怎麼避免踩到「地雷公司」?

職場上遇到不合理的規定,你會怎麼做?有位網友在《104職涯診所》發出一篇文章,指自己上班的公司竟然有一項規定「上廁所時間要扣回來隔天補班!」他詢問大家是否這間公司「有病」?

日期:2022-02-16

傳產

「我全部錢都押在那裡,快倒閉了!」 健身大廠力山遭供應商控積欠200萬元貨款 給了哪三個疫後企業教訓?

疫情受惠產業總有潮水退去的一天,健身大廠力山遭供應商易宗指控積欠兩百萬元貨款,雙方不排除走上司法程序,這不僅帶給企業主三大警訊,也可能是後疫情時代的產業縮影。

日期:2022-02-16

國際總經

莫德納看中「這產業」潛力來台設子公司、亞太第三國!今明兩年3500萬劑疫苗供應無虞

莫德納(Moderna)宣布來台設點計畫!台灣子公司將負責供貨,支援台灣mRNA疫苗及治療藥物需求,目前在亞太地區已有日本、南韓及澳洲辦公室,台灣成為亞太第3國。中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示,當然很是歡迎莫德納來台灣,雖然它們要發展的方向還不清楚,但是確實是有想在台灣發展,未來任何的可能性都不排除。

日期:2022-02-16

理財

2022年區域週期市場展望:成長高峰過後的政策轉向

在最新發布PIMCO (品浩)2022年全球主要區域週期市場展望中,我們認為今年內美國經濟成長與通膨都將趨緩,但仍分別高於長期成長趨勢與央行目標。預計歐元區將在年初經歷一段低迷的成長時期,但接下來全年經濟成長率有望高於長期趨勢。至於中國2022年的GDP年增率將可能低於2021年,而巴西、俄羅斯、印度、與墨西哥等四大新興國家的經濟成長率亦將放緩。

日期:2022-02-16

台股

台積電今啟動庫藏股,午盤大漲1.7%!擬配2.75元股息、員工分紅新高平均每人領125萬

編按:晶圓代工龍頭台積電2/15召開董事會,核准2021年員工現金獎金與現金酬勞712億290萬元,年增2.4%創新高,每人平均可分得 124.9萬元。另外,台積電決議為維護公司信用及股東權益,將在2月16日至4月15日買回1387張自家股票,每股價格區間444元至960元,買回股份將辦理銷除。董事會上並核准配發2021年第4季每股現金股利2.75元,除息交易日為6月16日,6月18日至22日停止普通股股票過戶,並於7月14日發放。台積電今開高12元,近午盤漲幅約1.7%,加上航運股續強,台股開高走高,漲逾250點來到18200點站回月線之上。

日期:2022-02-15

全台防疫報導

首例Omicron死亡!80歲慢性病婦打2劑AZ、解隔離前離世…死因最終判定「這2種」

中央流行疫情指揮中心今(15)日公布國內新增45例COVID-19確定病例,分別為5例本土個案及40例境外移入(13例為航班落地採檢陽性);另確診個案中新增1例死亡,為本土首例Omicron死亡案例。

日期:2022-02-15

政治社會

高端疫苗獲巴拉圭緊急授權「股價一開盤奔漲停」,逾3500張買單等著搶

編按:高端COVID-19新冠疫苗(MVC-COV1901)在巴拉圭三期疫苗臨床解盲達標,獲准緊急使用授權(EUA),激勵週二股價開盤跳空漲停來到265元,早盤買單高掛逾4500張、近午盤仍有3500張等著買進。

日期:2022-02-15

職場

每1040小時調薪、最高能領50K,他卻深怕沒前途…其實同事都做10多年全因「這3優點」

面對新冠疫情,在同個公司想要加薪並不容易,因此不少人選擇年後跳槽,希望能夠墊高薪資水準,但卻有位網友分享自己在好市多工作,即便薪水最高可以到5萬元,但還是很迷惘是否要繼續做下去?還是應該趁早換跑道?

日期:2022-02-12

健康

讓台灣更美好的20個主張》調整部分法令 全面守護人民健康安全

編按:2014年,《今周刊》曾製作〈許台灣美好未來的30張關鍵選票〉封面故事,從經濟、社會、人權、政治各層面提出亟需革新的30個進步觀念,8年後檢視,當年的主張已有諸多落實,例如:修正《文化資產保存法》、完成「健保醫療資訊雲端查詢系統」建置、同性婚姻合法、《民法》下修18歲、病主法上路等等。1312期封面故事〈讓台灣更美好的進步主張〉,我們再次從制度面著手,持續推進台灣社會進步。報導涵蓋勞工權益、全民健康安全、產業發展與防弊、國家留才制度、強化政經體質五大面向,盤點20個對你我生活有重要影響卻不合時宜的法令。

日期:2022-02-11

科技

「領導16年裡我犯了5個錯...」奇異前執行長第一手剖心自白:多希望有更常說「我不知道」

美國百年企業前執行長傑夫.伊梅特首次公開完整自白,闡述帶領奇異(GE)16年來的心路歷程外界評判他把奇異從頂峰推落懸崖,他一一駁斥,並供出當年那些不能說的第一手內幕!

日期:2022-02-11