「護國神山」台積電在2月15日晚上近9點一口氣發佈13條重大訊息，其中買回庫藏股成為這幾天股票論壇討論的焦點。
日期：2022-02-18
「今天聽一位人資主管說，她們公司總人數1600人，在周一上班日就收到超過250份離職單，讓她超崩潰的。」人資經驗超過20年、人資小週末社群創辦人盧世安，2月7日開工上班日在臉書上寫了這段話。他觀察這幾年台灣面臨人才荒，企業為了找人才，已經主動調整高階主管薪資，累積達到3~4成，這是他從見過的調薪幅度。他判斷，台灣將從2022年延續去年出現的薪資調整熱潮，「在未來10年滾動式累積，員工基本薪資有可能出現會比過往漲一倍半到兩倍。」
日期：2022-02-18
國內物價連續突破2％通膨警戒線，儘管去年經濟成長高達6.28％，但通膨卻吃掉了薪資成長，上班族對「加薪」超無感；主計總處昨公布110年全年受僱員工薪資統計，在物價上漲壓力下，全年實質經常性薪資落入負成長、年減0.04％，是近5年來，實質經常性薪資首度出現「倒退嚕」的景象。
日期：2022-02-18
近日傳出以王光祥為主導的大同董事會，推舉財團法人RC教育基金會董事長陳榮泉擔任執行董事，不料卻被檢舉陳榮泉的執行董事身份與《公司法》規定不符。而且，陳榮泉被檢舉違規索取各部門人事及財務資料，恐涉及侵害個資。據瞭解，相關案情證交所和證期局已接獲檢舉調查中。
日期：2022-02-18
大俠有個習慣，那就是，在漲的時候、他人歡喜的時後笑看行情，在震盪時後、他人拋籌碼時，把當天所能用的閒錢全數All in進去。漲看戲、跌All in，明天再跌就再All in明天能用的閒錢，我們一向都是用這招把績優股買到漲的。
日期：2022-02-17
過去任職金融業的「嫺人」，曾揣想也許55歲、兒子大學畢業後退休，展開脫離職場的新生活，未料退休卻提早6年到來，她一夕間從統管4～5個部門、朝8晚9的高階主管，成了一介「閒人」。歷經失落、尷尬與自我調適，她以退休為題開設部落格，分享過來人經驗，期許自己不只是個「賦閒之人」，而能創造價值。
日期：2022-02-17
一場疫情讓全球交流停滯，隨著各國陸續大解封，指揮中心也打算逐步鬆綁邊境政策。面對期待已久的商務交流，科技、傳產與服務業，又是如何看待跟迎戰？
日期：2022-02-16
４勝０敗，是有「晶圓女王」之稱的環球晶董事長徐秀蘭，14年來跨國併購的完美戰績；然而，今年大年初一，她的全勝紀錄卻被打破了。讓台灣科技史上最大併購案告吹的「完美風暴」是怎麼回事？為什麼她認為從今以後，全球跨國併購將進入「M&A 2.0」時代？
日期：2022-02-16
