世界變動的太快，要如何在模糊不確定的情況下，仍保有積極前進的能力？「我很肯定地說，就算疫情過去了，這世界變動的速度絕不會放緩，絕不等待我們。」說這話的，是影響力品牌學院、世紀奧美公關創辦人創辦人丁菱娟。
日期：2022-08-26
近幾年永續議題引發各界關注，KPMG安侯建業今（26）日發布首份由產官學研創協力完成的《臺灣永續風險大調查》報告，提出「風險11見」，包括：經濟不平等、缺乏居住正義、少子化、生態破壞及通貨膨脹…等風險，都是將於未來10年影響台灣50%以上人口的重大議題。但驚人的是，僅2成受訪者認為個人應主責採取行動，超過8成的受訪者仍希望由政府負責應對風險。
日期：2022-08-26
「我是戰士，要死也要死在戰場上。」吳敏求跨越兩座低谷，從零到卓越的經營智慧：「有的人很會創業，有的人很會救公司，很少人像我同時有這兩種經驗，這兩種經驗完全不一樣，一個是從小變大，一個是從大變小。」從客廳的任天堂主機到車庫裡的車子，都少不了旺宏的記憶體﹗台灣第一位登上《富比士》封面的企業家吳敏求，首度分享，他帶領旺宏從零到全球第一大快閃記憶體的經營智慧。
日期：2022-08-26
2021年台灣人口出生數僅剩下0.98，且出生率與死亡率出現死亡交叉，可謂「生不如死」，但低生育率絕非台灣獨有；根據《無人地球》作者訪查各國，發現中國、印度、非洲肯亞等人口大國也面臨同樣困境，其中，導致生育率低落有個重要關鍵：女性受教權提升。當資訊取得容易、女性意識抬頭，女性做出對自己人生更有利的決定，此時生育就成為「選修課」，「不想生」更是多數女性的心情。那麼，解方又該在哪裡？
日期：2022-08-26
面板業今年景氣再度進入寒冬，下半年恐旺季不旺，有群創(3481)員工向媒體爆料，公司發出公告，「台灣廠區常態班及五二輪人員統一休假規劃」，強制員工休假，且需使用自己的特休。對此，群創回應，此為鼓勵同仁連續休假的「充電計畫」，產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定，並不會扣到個人薪資。
日期：2022-08-24
壽險公會8月底改選理事長，由南山人壽董事長尹崇堯和全球人壽董事陳慧遊，角逐理事長一職，尹崇堯周三(8/24)再發寄政見信給壽險公會會員，闡明參選政見，強調參選秉持「1個目標、4個方向」。以下為政見信全文。
日期：2022-08-24
今年股市利空頻仍、多災多難，許多公司股價跌到讓投資人心碎不已。值此之際，金管會鼓勵資金充裕的上市櫃公司實施庫藏股，一些公司也從善如流。資深分析師陳唯泰梳理今年實施庫藏股完畢的企業，試著篩選出一些股價可能處在中長線低檔區的標的供訂閱戶參考。
日期：2022-08-24
一家成立逾半世紀、一度幾乎所有員工都要辭職的公司，憑什麼贏得李謀偉與能率亞洲資本的投資、中光電的借將？甚至即將遠赴美國掛牌上市？
日期：2022-08-24
「數位發展部」將於八月底掛牌成立，首任數發部長唐鳳形容，這個新機關就像是一顆馬達，透過公部門與民間協作的運轉模式，來加速台灣數位政策創新與變革，向前推進。
日期：2022-08-24
PIMCO (品浩) 提示: 烏俄戰爭將加速去全球化並影響美國的外交政策，同時改變歐洲能源供給與能源政策，並造成企業產線轉移。中美之間的長期展望、氣候政策和通膨的長期趨勢同樣重要。在持續出現挑戰下，韌性是當前各國政府及企業關注的焦點。
日期：2022-08-24
