勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生，19日調查報告稱謝「立意良善」，讓輿論譁然，本週三（20日）朝野立委輪番砲轟勞動部長何佩珊，她也表示會負起該負的政治責任，包括下台。行政院長卓榮泰20日下午緊急召開記者會，向不幸過世的公務員、家屬、國人表示最深歉意「對不起大家」，並且宣布相關人員懲處，向社會交代。被問到何佩珊是否請辭？卓榮泰說，會先讓她完責任追究，會再跟何討論責任歸屬。卓榮泰也說，要求所有部會全面清查機關內部，不容許再有類似霸凌行為，至於若干案件已經被媒體揭露或被討論，全部要在一週內完成調查，追究責任。
日期：2024-11-20
一份無關痛癢的勞動部霸凌調查報告，讓人看得不知所云、義憤填膺。「謝分署長管理方式雖非同仁離開的直接原因...但謝分署長的管理方式及情緒控管確有不當，以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管不敢反映意見，下情無法上達。」「北分署同仁的離開(離世)，主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大，又缺乏足夠資源協助。」哦？是這樣嗎？
日期：2024-11-20
11/23台南政大書城-免費分享會?想當老闆的你，創業會碰到的法律問題，令你頭痛？陳全正與張媛筑律師擁有新創團隊多年輔導經驗，將系統性的帶你了解會遇上的陷阱與風險，一起跨越創業死亡之谷！
日期：2024-11-15
針對力暘光電案，民眾黨立院黨團週三（10/16）召開記者會，民眾黨立委黃國昌、張啓楷出示2份公文，認為力暘不符合「小二甲禁令」的任何例外，「簽署公文決行」的台南市長黃偉哲、前經濟部長王美花圖利卻沒事，而涉弊案遭羈押的柯文哲卻被整得要死。對此，台南市長黃偉哲則是出示完整公文，痛斥民眾黨故意不提該公文是由前南市經發局長陳凱凌所「代為決行」，這種潑髒水的作法，非常「惡質！」有關立委稱經濟部前部長決行力暘光電台南案場一事，經濟部嚴正表示，此為錯誤指控，經查該案公文程序，前部長王美花並未決行此籌設許可，所有能源業別的電業籌設，從20年前能源局/署成立以來，一直由能源署代為辦理決行。同時，經濟部也指出，該案場因農地變更程序疑似倒填日期已進入司法程序，經濟部未發給電業執照，也已要求台電在司法及地方政府釐清案情前，不能支付購電費用。
日期：2024-10-16
「能力愈大，責任愈大」，這是蜘蛛人電影中的著名台詞。在這個邏輯下，我國勞動法就雇主職場性騷擾防治義務的規定，也是採取員工人數愈多、雇主防治義務愈多愈細緻的規範模式。
日期：2024-07-31
台鐵今（2024）年公司化後首度對外招募，不過招考員額936人，最後卻只有756人錄取，其中台東電務段僅1人報名，但因未通過考試最後無人錄取。立委7/3質疑，台鐵薪資待遇偏低，加上公司化已無公務員優惠福利，才會招不到人；何況攤開高鐵平均薪資8.9萬元，台鐵僅4.9萬元，兩者薪資落差極大，呼籲應該要提高待遇，台鐵董事長也對此回應。
日期：2024-07-03
隨著台灣國際能見度提高，台人英語力也有顯著進步，在聽、讀上較10年前共進步30分。這些年，台灣付出哪些努力？
日期：2024-07-03
證交所公布上市公司 2023 年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，若以員工薪資平均數來看，聯發科 (2454-TW) 以 375.4 萬元三度蟬聯冠軍，但較去年減少 22.8%，台積電 (2330-TW) 僅排名第七，平均薪資 284.2 萬元；若以中位數來比較，聯德 (3308-TW) 則以 374.9 萬元奪下第一名，台積電落居第十。
日期：2024-07-02
公開、透明、暢通的內部人才升遷管道，讓所有人都能安心地從基層做起，使得每位主管都是熟悉工作流程、認同組織文化的人才，這對個人或企業都是雙贏的邀請。
日期：2024-06-12
「據說今年起董事也必須接受性平內容的教育訓練，沒有做到的公司還會被裁罰，是真的嗎？」一位金控公司人資長傳Line問我。
日期：2024-05-13
