對峙多時，百年大同經營權戰火稍歇，5/17一紙公告，重新點燃！持股逾10％，地產大亨王光祥，宣布參戰！王光祥與鄭文逸，一明一暗，一旦市場派集結成軍，將掌握過半股權，加上《公司法》修法預料今年過關，百年大同極可能就此變天！林蔚山與林郭文艷夫婦掌權的「後大同時代」，涉背信掏空案、17年未發股利，長期經營績效不佳，持股過低卻坐擁千億土地資產，大同仿如一塊鮮美肥肉，屢遭狙擊！諷刺的是，大同百歲生日前，三代祖業岌岌可危！
日期：2018-05-24
任何有關Airbnb的故事中，文化都是一大特色。而企業文化是矽谷新創企業普遍重視的焦點。扼殺公司的力量不是主管機關或競爭對手，而是失去「瘋狂」的能力。
日期：2018-05-22
今年二月上路的《外國專業人才延攬及僱用法》，針對外國人士來台工作進行一定管制，看似積極回應藝文界需求，實則設下高標資格門檻，不合時宜的法令為人詬病，也讓國外藝術家大感吃不消！
日期：2018-05-17
四月十一日，力晶的董事會決議，將外部小股東提名的兩名獨立董事提名人選「郭建忠」與「林宏益」兩人，以未檢附持股證明正本為由，剔除在獨董候選人名單之外。
日期：2018-05-17
今天的這個問題是一位學生上網問我的，問題的內容大略是公司的研發單位，由於董事長沒有強制他們的出勤時間，所以造成有部份研發的工程師會混水摸魚，再加上最近修法，公司也怕被勞檢找上門，於是來問我如何去做『員工出勤異常通知』？這也是勞基法中沒有規定的一環，我覺得很有意思，所以拿出來與各位討論討論。
日期：2018-05-17
從台股和韓股經驗來看，納入MSCI只是個「開始」，意味著過去封閉、高度管制的A股，已經逐漸鬆綁並和世界接軌，投資人唯有長線心態持有，才能賺到Ａ股的開放財。
日期：2018-05-15
根據專家的建議，與其一窩蜂辦 499 最好的方式還是實際評估自己每個月的網路流量使用量，並善用不同上網資源（如家中或公司的無線網路），才是正確的觀念，也不用一昧跟進吃到飽方案或聽信相關電信業者陰謀論。
日期：2018-05-15
