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主管機關最新與熱門精選文章

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職場

不被成功綁架 高民環的「雨天經營學」

對於不少Garmin員工而言,高民環是奇怪的老闆,從不發脾氣,卻能讓公司有條有理。當經營團隊談起老長官,忍不住爆料一件件讓人跌破眼鏡,卻又看得見溫馨的小故事。

日期:2019-02-26

職場

機師罷工落幕 王國材揭三大關鍵轉折

春節期間,國內發生首次機師罷工,勞資七天內四度協商,終於落幕。銜命處理的交通部次長王國材接受《今周刊》專訪,透露整起事件的三大關鍵轉折。

日期:2019-02-26

職場

明知山有虎,偏向虎山行

環境有利未必能獲得高額利潤,乃是因愈好的環境,將吸引愈多競爭者。有困難的環境反而能挖掘機會,搶占先機,這往往也是冒險家獲得第一桶金的方法。

日期:2019-02-26

國際總經

中國的成長劇本:如何走出困境

在經歷了長期由投資所帶動的經濟成長之後,中國正在改變它的政策劇本。近幾個月來,中國在進一步開放其資本市場的同時,推出了減稅與其他優惠措施,以促進消費而不是投資。

日期:2019-02-26

生活消費

不讓MOD有線電視化 鄭優挑戰舊勢力

中華電信是MOD的「大房東」,但長期以來,大房東對MOD上的頻道組合完全沒有插手餘地,實權掌握在頻道營運商手上。直到今年一月二十三日,中華電才找到了「破口」⋯⋯。

日期:2019-02-13

政治社會

華航機師罷工事件 如何找到平衡點?

勞方、資方、消費者,至今沒有任何一方成為贏家。機師有罷工權,資方也有底線必須力守,但從過往勞資協商經驗與國際規定來看,即使各有所求,也能避免衝撞社會至此。

日期:2019-02-13

國際總經

2019年亞洲市場展望:復甦、再平衡與輪替

談到去年,許多亞洲債券投資人或許都想將之拋諸腦後。不過,我們認為2019年的資產報酬復甦有望。考量到各國局勢不同,我們建議更為審慎地在整體亞洲進行投資組合布局。

日期:2019-02-12

政治社會

【當世界搶台灣之四】不給彈性!法規、制度成外商投資絆腳石

「在《勞動基準法》之下,專業與管理人員的工時如何規範,要有新的思惟。」這是美國商會在《二○一八年台灣白皮書》中,提出的具體建議;而日本工商會與歐洲商會各自在十一月發表的意見書,也都建議政府重新檢視《勞基法》,給予不同領域的專業人士更多彈性。僵固的勞動法規,簡直就是各個國外商會的眾矢之的。

日期:2019-01-29

理財

聚焦5大經濟議題

展望2019年,隨著景氣擴張逐步放緩,我們相信此次週期中全球經濟成長巔峰已過。經濟若是出現衰退,原因可能不是經濟過熱或過度舉債等一般總經因素,而是金融資產的評價下修(derating)。

日期:2019-01-23

金融

廣告不實?7家銀行信用卡機場接送服務不含宜花東 金管會要查

宜蘭縣政府消保官22日抨擊,匯豐、兆豐、台新、元大、玉山、陽信、合作金庫等 7 家銀行信用卡的免費機場接送服務,竟然都不含宜花東、南投等地區,消保官痛批銀行「歧視」、廣告不實,對此,金管會晚間表示,銀行若要做地區限制,必須充分揭露給卡友知道,是否有銀行涉及廣告不實,金管會將進一步了解。

日期:2019-01-23