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主管們最新與熱門精選文章

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政治社會

勞動部霸凌公務員,北分署長謝宜容喊沒要辭職「直接兩大過免職」!賴清德道歉:全盤檢討不讓同仁再創傷

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭分署長謝宜容職場霸凌輕生,行政院長卓榮泰週三(11/20)傍晚緊急召開記者會鞠躬致歉,總統賴清德晚間也在臉書、line致歉。賴清德表示,要向日前勞動部發生憾事的同仁家屬、受到影響的公務同仁致上歉意。理解許多公務有處理上的急迫性,但也希望主管們,都能藉由這次事件,痛定思痛、深切檢討是否有不合理的工時與態度,而造成同仁身心靈的創傷。早前在下午4點左右,中央社透過社群媒體LINE留言聯繫謝宜容,她回覆「我沒有要辭職」。不過,勞動部20日晚間召開考績會,讓相關人士對霸凌、督導不周等負起行政責任,確認謝宜容記2大過免職、勞動力發展署蔡孟良署長記一大過、北分署直接督導離世同仁的副分署長申誡2次、資訊處主任小過1次。

日期:2024-11-20

傳產

策略管理工具的應用心得

鮮乳坊導入管理工具後,認為SPTSi適用於設計和落實企業的長期戰略目標,而OKR則可推動一線部門和個人,在短期內達成創新和挑戰性的成果。

日期:2024-10-30

國際總經

不小心「說溜嘴」?鼓勵AI新創「偷內容」再請律師善後⋯ Google前執行長史丹佛教課內容惹議

谷歌(Google)前執行長施密特(Eric Schmidt)日前在史丹福大學演說引發爭議。談到谷歌與OpenAI的競爭,他直言「遠端工作政策」是導致谷歌落後的關鍵,並以馬斯克與台積電為例,指他們都將「員工逼很緊」才能維持強大競爭力。雖然施密特事後道歉,但科技媒體認為,從他的言論可以窺見矽谷菁英「默認卻不敢大聲說的實話」。

日期:2024-08-17

政治社會

新血引注〉Gogolook練習生計畫 「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵 啟動Z世代即戰力

(今周刊1441)防詐起家的軟體公司Gogolook本來就是家年輕的公司,但他們卻已將眼光看往更年輕的世代,啟動了為新鮮人、應屆畢業生打造的專屬牛棚,而棚內的Z世代年輕人練投一年,早累積一身本事,隨時準備出柙。

日期:2024-07-31

政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

職場

台灣多益說、寫能力贏日韓,亞洲排第二,連聽讀都狂進步30分...台灣人為何突然「敢開口說英文」?

隨著台灣國際能見度提高,台人英語力也有顯著進步,在聽、讀上較10年前共進步30分。這些年,台灣付出哪些努力?

日期:2024-07-03

情感關係

母親節快樂嗎?媽媽是最累職業...5大行業最疲累、9成5曾想離家喘息!「若能重來寧願不生」

即將歡度母親節,對辛苦的職場媽媽來說,卻是「蠟燭多頭燒」!生活除了面對通膨壓力、物價吃掉薪水,還要擔心就業環境不友善,想追求工作表現,反而衝擊到親子、夫妻關係。yes123求職網進行「職場媽媽焦慮疲勞與母親節願望調查」,高達9成4的職場媽媽,覺得不能兼顧家庭與事業,渴望離家喘息至少9.5天;還有7成認為職場不友善。甚至若能選擇重來,近4成可能選擇不生小孩。

日期:2024-05-07

職場

從日劇《極度不妥!》反思性平議題:對不合時宜的言行要有「病識感」

最近引起熱烈討論的日劇《極度不妥!》,描述一個口無遮攔的昭和大叔穿越到38年後的現代,遭遇各種衝擊和代溝,藉由古今時空差異,在笑鬧中對性平與世代議題展開反思。

日期:2024-03-22

科技

10歲開始打排球磨毅力!文科二寶媽40歲才創業,安勤女董如何從工業電腦門外漢,拚出80億營收?

10歲開始打排球、文科出身的安勤董事長劉琍綺,究竟如何從一名工業電腦門外漢,打造市值超過80億的公司?

日期:2024-03-06